关于核心的励志文章

企业管理的十大竞争力：效率是目的，核心是人企业核心竞争力是体现在特定的能力上，这种能力本身又可以视为多种能力的聚合，因而是完全可以分解的。企业核心竞争力，从其具体体现形式分析，可大体分解为十个内容，称之为十大竞争力......

登山比赛，战略管理的形象比喻。在登山比赛中，当你领着一群人朝山顶奔跑的时候，你必须告诉跟随你的人，我们的目的地是在那里，如果没有明确的目标，那无论跑多快，也是没有任何意义的；同时你还要把握好方向的正确性，如果方向错误，不......

1、一步一步向前进！2、极限人生，卓而不羣！3、努力向前，酷炫人生。4、能量无限勇挑战，克服困难敢为先。5、领者财富人生，投资无限天地。6、引领致富，成就梦想。7、人生无处不挑战，睿智挑战有胜算。8、领导未来，投资赢者。9、想......

真正的罗文精神不仅仅是勤奋、敬业、忠诚、主动，最重要的是要一切从准备做起。任何企业都希望自己的员工能成为《致加西亚的信》中罗文一样的人。长久以来，罗文精神已经成为了敬业、服从、勤奋的象征。其实，在这些优秀品......

企业核心人才的流失严重，该如何应对？进入21世纪，人类正在经历着前所未有的变化，即以知识进行生产为主导的知识社会，使得知识成为最重要的社会生产力。在这样的环境中，企业要生存、要发展，要提高绩效，关键在于人才的合格。著名......

卓越的员工总是能将自己的准备工作发挥最大的效应，就是因为他们能运用自身的智慧发现问题的核心关键点。任何准备工作都是为了解决问题，也许在普通的工作面前，卓越员工和普通员工看起来没有什么大的区别，但是当遇到常人无......

一个人要建立核心优势，首先要定位，看看自己到底有什么过人之处。前两天跟一个领导谈话，领导说现在有太多的人不能够把一壶水烧开，很多人都是烧到60℃就撒手了。还有不少人这壶水没有烧开，又跑去烧别的壶。这些人本来是很有......

具体来说，领导者必须同时参与到这三个流程当中去，而且要投入巨大的热情和精力。拉里：在任命一位新的部门经理之前，我把她叫到办公室，并和她一起讨论这三个问题。首先，她必须是一个非常讲究诚信的人。这是一个绝对没有商量余......

1、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。2、要想不被淘汰，只有跑在前面。3、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。4、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。5、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。6、舍己施人，善不图报......

1、树立质量法制观念，提高全员质量意识。2、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。3、居安思危，自强不息。4、给我一次机遇，还你一个奇迹。5、人在一起是聚会，心在一起是团队。6、产品若要无缺点，全面品管不可免。7、只有不......

1、守信光荣、失信可耻、真诚做人、守信做事。2、奋力推进小康社会、平安社会、和谐社会、生态社会建设。3、坚持中国道路，弘扬中国精神，凝聚中国力量。4、真诚友善促和谐，文明礼让树新风。5、**坚定，敢于担当，团结奋进，开......

经理人，首先应该提高智商作者：刘澜（长江商学院案例研究中心副主任，原《世界经理人》杂志总编）一个来自青岛的经理人向我提了个问题：如何驾驭行业经验比自己更资深的员工？尽管只有一句话，但是大家不难想象他面对的情形。对这个......

世界500强企业优秀员工的12条核心标准1、不找任何借口：不管遭遇什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责！属于自己的事情就应该千方百计地把它做好。只要你还是企业里的一员，就应该不找任何借口，投入自己的忠诚和责任......

呷哺呷哺要上市背后的4个核心营销要素连锁火锅品牌呷哺呷哺餐饮管理有限公司始创于1998年，是一家外商投资、国内首创、最大规模的吧台式涮锅连锁企业。公司三部设在北京大兴区孙村工业开发区。目前，呷哺呷哺公司已在北......

一个人的幸福和人生成就与自身的品德以及价值观有着密不可分的关系。道家哲学代表人物老子与庄子的著作，给出了人类品德提升的方法和价值观。分享道家思想的核心，道家哲学思想的现实意义。下面举几个方面来加以说明第一......

在企业成长的过程中，要把企业做大和做强，探究其意义，是一个过程，其间每个阶段所面临的不同问题赋予了企业成长过程中不同的意义。必须不断提升企业的内在素质，形成企业管理的五大核心能力，才能在成长的道路上走的四平八稳。......

提升职业能力的3个核心点当坚持进步成为一种习惯的时候，说明你的个人管理体系已经形成，我们每个人都会变得很厉害的。前几天遇见一个女生，我们两人闲聊了起来，听说她最近在找工作，我问她面试了多少家公司了，可是，她的回答令......

如今在所有传统企业都有非常严重的危机感，就是大家突然都找不到路标了!都不知道在互联网时代如何转型?未来之路如何走?利润好的企业发愁，利润不好的企业更发愁。企业最大的危机，不是当下的利润多寡，而是对未来能否清晰把......

5招让你成为公司核心员工职场竞争如战场战争，还记得《穿普拉达的女王》中，那个总裁助理吗？全年无休，却因为一次小小的生病住院，在住院期间职位被一个刚毕业的大学生所取代。当然那个大学生也为之付出了很多努力，但不管怎么......

企业文化是企业最核心的竞争力上个世纪80年代中期，日本经济处于顶峰时，日本商人不仅买下了洛克菲勒大厦，甚至有一个日本商人想购买美国的总统山运回日本，为日本人了解美国文化而设立一个公园。这对于日本在文化上的拿来主......

老婆远比婆婆更重要作者：周冲（80后作家）夫妻关系是家中的No.1，这是健康家庭的第一定律。早上和老公喝早茶时，聊到今年过年的事。他要出国，而我因为新书的事，春天以前都得呆在家。所以，过年得分开过。我们原本都有点庆幸，以为逃......

1、杜绝不良思想，发扬优质精神。2、没有执行力，就没有竞争力。3、团结一条心，石头变成金。4、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。5、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。6、**——乐观向上，永不言弃......

核心价值观演讲稿（一）各位领导，各位朋友：大家好！今天我演讲的主题是社会主义核心价值观与‘我’，想用今天的机会谈一谈一名药品经营行业的普通工作者对于践行社会主义核心价值观的看法与体会。要讲社会主义核心价......

1、成就非凡，你为自己代言！2、敢为人先，不怕挑战。3、运动始于足下，骑车赏尽万千景色。4、境无边，心悠远。5、冒险，从不停歇！6、引领民间金融，诚信服务天下。7、民间金融业务和银行贷款咨询之能者也。8、赢（引）领天下，盛（胜）者为王......

情商，是一个人了解自身感受、控制冲动和恼怒、理智处事、面对各种考验时保持平静和乐观心态的能力。是指在对自我及他人情绪的知觉、评估和分析的基础上，对情绪进行成熟的调节，以使自身不断适应外界变化的这样一种调适能......