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![你是高管眼里的潜力员工吗职场励志文章]()
你是高管眼里的高潜力员工吗？他们是从以下这4个方面来甄别你的！如何辨别身边的人是不是一个有十足潜力的人？这一问题与其答案同样重要。如果你是雇主或经理，你会想知道该更加留意哪些人，着重培养他们；如果你是雇员，你会想知......
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![这种员工，将来都是高管！]()
你想成为公司的高管?看看别人怎么做的吧!1.忠诚衷心者不被解雇单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。1、站在老板的......
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![高管薪酬凸显两大变化励志文章]()
伴随着年底分红的展开和公司年报的披露，上市公司高管的薪酬也逐渐变得明晰。无论是管理咨询公司Hay对欧洲高管薪酬的调查，还是美国独立研究机构“公司资料库”对大公司首席执行官(CEO)的调查，以及上海荣正投资咨询公司对......
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![企业高管辞职申请书范文5则]()
企业高管辞职申请书范文5则导读：对于企业高管来说，如果你身居要职，或处于关键项目，那么这种辞职很可能不容易被公司所接受。这就要求辞职者妥善处理好手头未尽事项，并在做好充分交接准备的同时，给原单位留好寻找接替者的时......
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![这种员工，将来都是高管]()
这种员工，将来都是高管一、忠诚——忠心者不被解雇单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。1、站在老板的立......
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![提高管理能力，成为一名优秀的管理者]()
不管你是一名创业者，还是一名在职的行政领导、政界名人，亦或你只是一个打工仔，都会不同程度的涉及管理二字。现在读MBA的人越来越多，说明管理的重要性。在很多文章里都在说，管理其实就是管人，把人管好了，你就是一名优秀管理......
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![最高的管理学]()
曾经听过一则家庭主妇的故事，让我感触良多。有一个母亲就要过七十岁生日了，家人们秘密地商量着如何为她祝寿，想了半天都不知道她最喜欢什么，最后小儿子说：我知道，妈妈最喜欢吃我们每餐剩下来的饭菜。大家想想，的确如此，于是到......
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![不管不管造句]()
不管不管造句1、不管是晴天还是阴天，不管是吹风还是下雨，他总是坚持每天上学，而且从来不迟到。2、不管遇到风沙还是雨雪，不管遇到干旱还是洪水，小草总是凭着顽强的生命力迎接着春天的到来。3、不管是刮风，不管是下雨，你总是......
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![企业管理十大定律，帮你提高管理效率！]()
1.马太效应：要保持优势必须做大马太效应，名字来自圣经《新约·马太福音》一则寓言：凡有的，还要加倍给他叫他多余；没有的，连他所有的也要夺过来。马太效应指强者愈强、弱者愈弱的现象，被广泛应用于社会心理学、教育等领......
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![职场励志：高效时间管理]()
事业上的成功离不开高效的时间管理。高效的时间管理可以让企业提高工作效率，减少管理成本，在规定时间内完成超额的任务。高效的时间管理可以让自己掌握正确的时间管理技巧，制定适合自己的时间管理计划，拥有充分的个人休闲......
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![创业公司如何提高管理能力？]()
创业公司如何提高管理能力？近几年，创业进入了一个新常态，对于初创或者是已经成熟的传统创业公司转型，由于很多创始人都是由产品经理或者是技术工程师出身，所以，对于如何管理团队反而大伤脑筋。以下是一创业团队分享的10条公......
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![与高管们分享企业管理中的10点体会]()
与高管们分享企业管理中的10点体会1、当下的环境是最合适的环境要立足现实，不要去假设一些不可能的条件，比如：如果谁在去做这件事就好了，如果人数再多一些就好了，如果市场投入再大一些就好了，如果没有不利的事情出现就好了，&......
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![一个高管的企业管理反思，很深刻]()
天涯论坛上一个企业高管的关于企业管理反思的帖子，分析得很深刻！推荐给每一个管理者都读一读!作者自己处于高层，接触高层管理多年，写下这些管理理念与诸位网友分享交流。其中第7、8两条是另一位资深人士补充的。以下是这......
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![马云对阿里高管的要求]()
乔布斯说过：如果一个人有60年的生命，前30年供你养成习惯，后30年习惯成就了你。习惯能成就一个人，也能毁灭一个人。马云作为阿里的精神领袖，对高管的高标准、高要求，才成就了今天的阿里。来看马云对阿里高管的要求1.有格局常......
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![高效管理你的时间]()
高效管理你的时间健康、高效的工作，时间管理是很重要的一个技巧。时间一分钟一分钟流逝，就像水桶的底部如果有一个小洞，水很快就会漏光。如果你不能很好地管理自己的时间，你的付出和收获就永远不会相称。计划时间：要想合理......
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![公司管理不善的12个通病，高管们自查管理不足之处]()
有这么一类企业，员工累，老板更累，都在为了企业的明天努力，也想了不少新办法，但收效甚微。传统企业由于其自上而下的管理模式，一定会因为信息通路不畅导致老板不知道，员工不敢说，这就如同生命体暗藏的疾病，久治不愈，挥之不去，让经......
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![尽管尽管但造句]()
尽管尽管但造句1、尽管我看不见阳光，尽管我看不见你的样子，但是我能感受阳光带给我的温暖，就如同你带我的一样。2、漫步湖边，尽管花香四溢，尽管水清鱼欢，但也驱不去我内心的忧愁。3、在前往成功这条路上，尽管困难重重，尽管辛......
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![同样时间，为什么有的成高管，有的只是主管]()
同样时间，为什么有的成高管，有的只是主管我曾经带过一个下属，出身名校，英语八级，聪明，能干，学习能力强，对很多新事物和新知识保有浓厚的兴趣。我招他入公司的时候，他毕业尚不足一年，已经连续跳过两家公司了。当时，我觉得他可能不......
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![高效管理法则20条]()
对于大多数管理者而言，管理员工始终是个棘手的问题。员工的知识水平不一，地域文化各异，对于企业管理理念和管理方式的接受能力就不一样。加上时代的迅速发展，使员工不断吸纳新事物，从而让员工的思想状态始终处于变化之中，要......
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![高效人士的目标管理]()
高效人士的目标管理1、为么要设定目标不管是人生、工作、家庭、事业，要获得成功，就必须要确定一个清晰可见的目标，因为目标是人奋勇向前的动力源泉。成功就是实现有意义的既定目标。2、目标设定的范围文中带领大家从人生......
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![同样十年，为什么有的成高管，有的依旧只是主管？]()
同样十年，为什么有的成高管，有的依旧只是主管？我曾经带过一个下属，出身名校，英语八级，聪明，能干，学习能力强，对很多新事物和新知识保有浓厚的兴趣。我招他入公司的时候，他毕业尚不足一年，已经连续跳过两家公司了。当时，我觉得他可......
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![成功励志：管理的最高境界是管心]()
成功励志：管理的最高境界是管心朋友在一个小学校当校长多年,到他的学校去，无论什么时候，给人的感觉总是环境整洁、清新、优雅，师生朝气蓬勃，昂扬向是上，让人感到学校特别的给力。看学校的制度，和大部分学校一样，没有什么特别......
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![管理的最高原则——刚柔相济]()
企业管理的柔性和刚性是一对矛盾的统一体，柔性管理并不排斥管理中的刚性成分，是对传统管理重物轻人、手段强硬、缺乏弹性的辩证否定，是一种扬弃。柔性管理实质上是在保持适度刚性的同时，尽可能地提高管理的柔性，使企业管理......
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![高管心中十大商业偶像]()
高管心中十大商业偶像在巨星陨落、企业蒙尘的时代，中国经理人们心中的商业偶像，将会是哪些人呢？以下即是根据反馈资讯获得的一份TOP10榜单。第一位：工作狂比尔·盖茨BillGates(1955-)盖茨是一个典型的工作狂，在其创......
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![如何成为企业高效管理者？]()
如何成为企业高效管理者实现企业高效管理不仅可以保证企业内部稳健运营，也可以提高员工士气，增加员工归属感，实现企业效益最大化。那么如何成为一个企业高效管理者？一、深刻理解和认识优秀管理者的概念。在思想上首先要先......
