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  • 任正非华为大学演讲稿:华为大学的责任定位和管理构架 为了把华为打造成一个学习型组织,华为进行了各方面的努力,2005年正式注册了华为大学,为华为员工及客户提供众多培训课程,包括新员工文化培训、上岗培训和针对客户的培训等。有人这样评价华为大学(HuaweiUniversity)—&......

  • 一个华为基层员工回忆在华为20年的故事 在华为工作了20年的12件趣事作者:魔法爸爸收拾好行李,从杜塞尔多夫机场乘机回国,突然间想起今天(2015年8月15日)是我来公司20年的纪念日。1995年8月15日我去华为报道,一晃我在华为公司就已经20年了。真是应了小时候作文经......

  • Facebook扎克伯格清华演讲稿:三个故事论为什么创业 2015年10月24日,Facebook公司创始人兼首席执行官马克•扎克伯格(MarkZuckerberg)走进清华经管课堂,与同学们分享了三个小故事:使命、用心、向前看。扎克伯格全程用中文讲课。扎克伯格清华演讲的视频:整理了一下扎克伯格......

  • 华为,为什么让全世界都感到害怕? 华为,为什么让全世界都感到害怕?台湾政治大学商学院教授李瑞华认为,台湾的企业可以通过认识华为而有所反思。为什么你需要了解华为,以及华为的创办人任正非?因为任正非在短短26个年头里,创造了全球企业都未曾有的历史。它走......

  • 托普宋如华诈骗案,从身价100亿为何会沦为阶下囚? 他本是个兢兢业业的大学教授,就因为被人瞧不起,忿而创业,结果差点就成了中国的比尔·盖茨。然而他却在巅峰时刻,走上了一条不归路——成了中国最大的诈骗犯,骗到了100亿资金,1.2万亩地,还登上《福布斯》,成为......

  • 华为致新员工书 这篇《致新员工书》最早发表于1994年12月25日第11期《华为人》,多年来华为总裁任正非亲自修订更新数次。这是2014年12月19日任总再次对此文做的最新修订。以下是修订版的《华为致员工书》正文:您有幸加入了华为公司,我们......

  • 文化变革,实现中华有为的华为文化 在中国,高举文化大旗并取得卓著成绩的首推海尔、联想和TCL,但真正引起轰动效应且称得上高瞻远瞩的,我们认为是华为。华为基本法是中国企业第一个将企业管理的基本原则和思维精髓进行高度总结和凝练,并在企业管理中坚定不......

  • 任正非和他的华为到底有多牛?BAT在华为面前弱爆了! 任正非和他的华为到底有多牛?BAT在华为面前弱爆了!如果中国没有了阿里巴巴,腾讯和京东在电子商务上分分钟取而代之。如果中国没有了华为,没有任何一家公司能替代!我们都知道,阿里巴巴、百度、腾讯这些互联网巨头,背后其实是......

  • 华为为什么能成功?看看华为成功靠哪些原则? 华为,世界财富500强中唯一没有上市的公司,26年的艰苦奋斗,以1000倍的速度飞速扩张,年营业收入400亿美元,15万人的团队,他们敏锐执着、富有激情、卓有成效地工作,他们到底凭的是什么呢?1987年的时候,创始人任正非已经43岁,在深圳......

  • 阿里都上市了,华为立白顺风等中国牛企为什么不上市? 阿里都上市了,这些牛企为何誓死不上市?2014年9月19日,阿里巴巴在美国成功上市。2014年10月23日上午,胡润研究院发布《2014胡润百富榜》,阿里巴巴董事局主席马云以1500亿元身家成功登顶中国首富。成千上万个败家娘们儿成就......

  • 你为他倾尽年华,谁为你执手天下 经典语句:你为他倾尽年华,谁为你执手天下1、我明白你会来,所以我等。2、一个人自以为刻骨铭心的回忆,别人早已已经忘记了。3、人生最糟的不是失去爱的人,而是因为太爱一个人而失去了自己。4、即使在千万人中行走,我也能一眼......

  • 施瓦辛格在清华大学的演讲:为梦想执着 施瓦辛格在清华大学的演讲:为梦想执着让我告诉你们,我年轻的朋友们,坚持你们的梦想。无论如何,坚持你们的梦想。不要放弃,即便遭遇打击和挫折。很高兴来到这所大学。这真是一个特别的地方。我刚才到处看了一下,这是一个很棒......

  • 向华为学习什么?学习华为的“海盗精神” 向华为学习海盗精神一个企业组织在平稳发展之时,最怕的不是山头主义,不是腐败,而是怠惰,是组织疲劳。就像人们说的温水煮青蛙,组织有了历史的时候,组织就开始慢慢变得板结起来,没有了奋斗精神。因此组织在早期要强调活力,要海......

  • 华为内部反思十大内耗 任正非提出华为狼性文化的背后 华为内部反思十大内耗任正非提出华为狼性文化的背后当企业发展到一定时期时,会不可避免地沾染上大公司病。电信制造领域巨头华为也不例外,这是华为一位底层员工在10年所写的华为的十大内耗。在过去的四年里,创始人任正非......

  • 阿诺德·施瓦辛格在清华大学的励志演讲:为梦想执着 为梦想执着——美国加利福尼亚州前州长阿诺德·施瓦辛格在清华大学的演讲让我告诉你们,我年轻的朋友们,坚持你们的梦想。无论如何,坚持你们的梦想。不要放弃,即便遭遇打击和挫折。很高兴来到这所大学。这......

  • 华为副总裁徐家骏在华为十年的工作感悟及心得 华为副总裁徐家骏在华为十年的工作感悟及心得总得说来,我在华为的十年是懵懵懂懂过来的,当初我好像没有什么远大的理想、没有详细的规划,只是想着把一件一件事情做好。通过自己的总结和反思,将来我希望自己能够更加有规划......

  • 爱国格言:为中华之崛起而读书 爱国如饥渴。——范晔位卑未敢忘忧国。——陆游国耻未雪,何由成名?——李白近乡情更切,不敢问来人。——宋之问苟利国家,不求富贵。——《礼记儒行》祖国如有难,汝应......

  • 不为人知的华为创业故事 不知作者是哪位,这个故事我没听说过,我所知的比较早的也就是李一男所写的《新机器的灵魂》,那也已经是万门机的故事了,特转载,供大家分享:读《天道酬勤》,文中提到没有假日和周末,更没有白天和夜晚,累了就在垫子上睡一觉,醒来接......

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  • 华为为什么能成功?5个视角深度观察,揭秘一个真实的华为 一个70岁的商业思想家,10多位40岁出头的战略企业家,几千位30-40岁出头的中高层管理者,率领着10多万20-30岁的以中高级青年知识分子为主体的知识型劳动大军,孤独行走在全球五大洲的每个角落。华为,一个以狼性文化著称的全球......