关于量化的励志文章

班级量化考核积分制度一、学习方面（一）学习减分项1、上课后不能按时安静下来(不能做到三不即不说话、不抬头、不扭头)—12、上课以及年级要求的时间点（早上7：20，中午2：00，晚上6:50等）迟到－1（以铃声结束为准）3、旷课一节－54、......

我们经常说，如果一件工作你永远都找不到一个量化其价值的方法，那我们可以说这件工作没有什么价值。一个人的工作价值不能被量化，那就意味着他的工作没有具体的目标，怎么做都行，那怎么可能会有价值呢，或者说他这件工作可能没......

现在的社会有一种普遍的趋势，就是用各种量化的指标去评价事物，甚至，像尺子一样去衡量人。在这些量化指标的指引下，我们会认为，考100分的学生比考出80分的学生学得更好，智商120的人比智商110的人更聪明，大学排行榜上排名第五......

1、古风古韵，品味生活。2、引古之神韵，凝今时茶香。3、茶之精品，首选上古。4、上古传说，今人品味。5、科技融合，新茗古味。6、古茶古风，古韵古味。7、上古好茶，在意更在心。8、茶业百年，上古领先。9、上古茶道，博大精深。10、......

1、以科技为动力，以质量求发展。2、实施成果要展现，持之以恒是关键。3、质量前进一步，管理花十分努力。4、人人把好质量关，经济改入能翻番。5、精打细算降成本，千方百计提效益。6、品质观念把握好，成品出货不苦恼。7、同质......

国际化是每一个中国企业梦寐以求的理想，在这个骚动的时代，对如何国际化的观点层出不穷，企业家如何选择适合自己的国际化模式，是国际化进程第一步要解决的问题。在这个过程中，企业家面临的关键问题是如何在两个不同文化背景......

东汉时期，太原有个叫王烈的人，以义行著称于乡里。乡里有个孤儿叫吴二，曾因小偷小摸被王烈进行过耐心的劝导。但半年后的一天，吴二去找人办事，发现主人不在家，便犯了老毛病，偷偷地把主人家的牛牵出来，打算牵到邻村卖掉。他刚走......

质量文化标语1、得到顾客的满意和喜欢，就是好品质。2、整理整顿做得好，生产管制难不倒。3、产品质量是提高经济效益的前提条件。4、质量第一，从我做起。5、事事有程序，人人守程序。6、百句空言不如一个行动。7、每项振作......

团队管理：让力量最大化一个人，脱离了团队，他的力量即使再无穷，也是有限的。而一个团队，却能够散发无限的力量。一个好的管理者，能够把羊群散发出狮群的战斗力。这就是团队管理的重要性。一个团队建设，在以下几个方面需要引起......

1、擦干所有的泪，把一切烦恼都幻化成风。2、但愿圣母你还我失去的那一半，叫我们终生跪在你的面前，直到化成一双石像，也是幸福的吧！3、谣言会使人们所恐惧的敌方军力增加一倍，正像回声会把一句话化成两句一样。4、爱情始于感......

1、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。2、品质第一，顾客满意。3、体系有效运行，销售蒸蒸日上。4、细心、精心、用心，品质永保称心。5、建筑三宝配备好，保障生命安全方有效。6、以人为本，重在平安。7、革除马虎之心，提......

曾经有女同学问过我：为什么好男人总是别人的丈夫呢？我跟她们开玩笑：男人很难自学成材，都需要女人调教。调教他们的或是母亲，或是妻子，甚至自己的女儿都可能把他们调教好。你没有去调教自己的丈夫，所以好男人都是别人的丈夫！《......

各位朋友，下午好!感谢这一个让我们在寒冷的冬日温暖相聚的机会。到解放日报来，新大楼，老朋友，这就是我们聚会的理由。岁末是一个盘点的时候，人到岁末心情就特别复杂，一方面对过去有很多眷恋，另一方面也有很多遗憾;一方面对未......

潜意识夜以继日在运行操作。通过人类不明所以的过程，潜意识汲取了无穷大智的力量，自动转化一个人的渴望为实质对应事物，运用了可以达成此目标的最实际的媒体中介。你无法完全掌握你的潜意识，但是你可以通过反复锻炼，逐步培......

一个人，脱离了团队，他的力量即使再无穷，也是有限的。而一个团队，却能够散发无限的力量。一个好的管理者，能够把羊群散发出狮群的战斗力。这就是团队管理的重要性。一个团队建设，在以下几个方面需要引起注意。(1)明确共同的......

周冲从农大毕业后，到了一家农业报社做编辑。这天，总编交给他一个选题西兰花的栽培技术，这正跟他所学的专业对口。周冲驾轻就熟，很快就打造出了一组稿件，并让美术编辑排好了版面。总编拿到稿子后，先是对周冲的工作效率大为赞......

人受到荣誉和侮辱的刺激，个人意识欲望都会膨胀产生动力形成力量，因此，每个有志者都应把自己受到的荣辱生成意识欲望膨胀产生的动力转化成为干事业的力量，都用在创业劳动上就会收到很好的效果。化荣辱为力量就是既要化荣誉......

人们说，贫贱不足为患，残病不足为患，人类真正的大患在于失去理智。亚里斯多德说：人是理性的动物。是的，人失去理性，便与禽兽无异了。禽兽有情欲而无理智，所以不得自由。人若无理智，任欲望横行，大则从事于互相毁灭的战争，搞得天翻......

企业文化流淌于企业管理的每一个环节，如果就文化谈文化很容易陷入到形而上学的企业文化误区当中，很难相信，一个满嘴企业文化专业术语的企业文化专家，连公司战略与人力资源的基本知识都不懂，那他们公司的企业文化又是如何贯......

1、一直给自己留后路，最终会无路可走。2、学好仰师，度德量力。3、学会审美，学会健体，学会生活，学会求知。4、锁定目标，奋斗不息。5、工作激发学习，学习创造佳绩。6、诚实勤奋拼搏进取，日行一善。7、教育的目的是学会做人，学会......

入世后，中国企业必须与国外企业进行合作，这种合作因为是优势互补，结果肯定是双赢，但我们要看看自己有什么样的本钱跟人家合作。从比较优势理论分析，现在的中国企业与国外企业合作的本钱无非一是中国市场很庞大，别人可以利用......

王阳明的《传习录》中讲：读书须入化境。这是一种至高的境界，人与书渐入化境，二者融为一体，也是我们对精神境界成熟、自由和洒脱的期盼。读书真的会发生奇迹：能体验另一种生活，可获得别样的经验，因此有了第二生命。推而广之，人......

安全质量标准化口号1、要认真抓好安全生产责任制的落实，稳步促进安全形式好转。2、采取措施，防患于未然。3、人人遵守《建筑法》，安全生产靠大家。4、关键，政府监督是工程质量的保证。5、生命至高无尚，安全责任为天。6、严......

人是会变的。人是会变的，不但人会变，世界上没有一样事物、没有一个生命是不变的，日日在变，秒秒在变。世上没有不变的东西，连喜马拉雅山和太平洋都在变，连地球、太阳都在变，何况是人。人会变得多，也会变得少；会变得好，也会变得坏......

1、生活不会否定任何人，就怕自己否定生活。2、增员增业绩，增员增效益。3、与时俱进，开拓创新，顽强拼搏，勇夺第一。4、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。5、怠惰是贫穷的制造厂。6、推销产品要针对顾客的......