关于种人的励志文章

在职场中，当你遭遇了职场瓶颈的时候，当你工作得身心疲惫却有些许失落的时候，当你为未来发展而倍感焦虑的时候，当你感到迷茫不知努力向何方时候……或许你会为自己定制一份能力培训计划，或许会找一些高人聊一聊......

以下是关于职场最没前途的5种人!你会是其中一种？不做办公室的配角现在赢家通吃的道理是越来越明显，大到企业之间的竞争，小到办公室人与人之间的相处，只有永恒的NO.1，没有受人尊敬NO.2。人家还常常提起，我是公司的第一名，比第......

工作中有各种各样的人出现，而最不容忍的就是推卸责任的人1、爱找借口者工作中出现问题从不在自己身上找原因，而是为了推卸责任一味寻找借口，在这样的员工身上任何失误的出现都有着他自认为非常合理的客观理由。不能主动......

成为亿万富翁，难度究竟有多大?你是否拥有成为富豪的潜质?这或许是许多人都关心的问题。据了解，亿万富豪们都有一定的行为学模式，以下9类人最有富豪潜质，你在其中吗?快跟九哥一起去看看吧。1、热爱工作的人世界上最聪明的......

多数人都希望在工作中增强能力，不断进步，受到领导重用。有能力的人定会受到老板的重用，下面本站小编为大家介绍领导会重点培养的6种人，你是其中之一吗?1、抓住工作重点的能力抓重点是指快速地将纷繁复杂的各种表面现象，归......

导语：人的一生很长，而你却停滞不前，不思进取，你将往往被世人超越，以至于你被社会淘汰。近日，国家人事部行政科学研究所副所长吴德贵指出，随着入世，在某些行业和领域高素质人才走俏的同时，有八种人将会滞销，他们在激烈的竞争中，将......

工作中出现问题从不在自己身上找原因，而是为了推卸责任一味寻找借口，在这样的员工身上任何失误的出现都有着他自认为非常合理的客观理由。1、爱找借口者工作中出现问题从不在自己身上找原因，而是为了推卸责任一味寻找借......

李嘉诚有别于一般中国商人，他既胜在经营，也胜在管理。特别是在人力资源管理方面，的确有他独到之处。在用人上，李嘉诚的核心理念是长江不择细流，有容乃大。他说，假如今日，如果没有那么多人替我办事，我就算有三头六臂，也没有办法......

马云说过：公司里有这6种人必须淘汰。不要侥幸的认为自己隐瞒得很好，别人都不知道。不是说：要想人不知除非己莫为嘛。与其被开，不如主动离职，还体面点。1：吃里扒外的人所谓吃里扒外就是利用公司的资源去牟取自身不应该得到的......

下面是关于职场必败的10种人的类型，希望大家不要成为这样的人。职场必败10种人第1种：高智商低情商的人这种人往往具有很高的才华，却总是哀叹英雄无用武之地。这类人的不成功，往往不是缺少慧眼识才的伯乐，而是自己刺伤了伯......

职场这5种人加薪最快，你是其中之一吗？看看吧！1、职业目标清晰。不少职场人工作不开心、动力不足、盲目跳槽的根本原因是职业目标不清晰。而职场生涯前3年是锻炼能力、积累资本的黄金期。如果这段时间内还不清楚自己的目......

这世界变化太快了，3年内，社会这8种人将被淘汰出局……观念落后知识陈旧的人过期的食物不能吃，过期的观念也不能用。世上最大的敌人，不是别人，就是自己。只有及时吸取新知识，更新自己的观念，方能立于浪潮之巅。情......

职场上鱼龙混杂我们要保持清醒的头脑，小心被以下这7种人拖下水!1饶舌者饶舌者就会经常泄露别人的隐私秘密，极其热衷于传播一些低级趣味的流言。如果有人在别人口中听到了自己的私密曝光，被出卖的人一定懊恼曾经付出的友......

受过专业训练的人受过专业训练的人至少已经掌握一种思维方式——为某一特定学科、行业或职业所独有的一种特定的认知模式。很多研究一致认为，要掌握一门学科需要花费长达十年的时间。受过专业训练的人也懂得......

以下列举的8种人将寸步难行，你是其中一员吗?1.小时之外不学习的人人与人的区别在于八小时之外如何运用。有时间的人不能成功，挤时间的人才能成功。八小时之内决定现在，八小时之外决定未来。什么样的想法，什么样的生活。有......

如何与职场常见的9种人打交道?小编教你好方法，下面一起去学习一下吧!应付口蜜腹剑的人：微笑着打哈哈面对这种人，如果他是你的老板，你要装得有些痴呆的样子，他让你做事情，你都唯唯诺诺满口答应。他和气，你要比他更客气。他笑......

职场上交友要谨慎，我们要知道哪些人可以深交，哪些人不能交!下面是本站小编为大家收集的关于职场中不可深交的五种人，欢迎大家阅读!1交浅言深者不可深交：初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离。但是有一种......

1、遵守游戏规则。有些人觉得，职场上处处是约束，充满不公平。比如迟到了会被扣工资，但加班时却从没拿过加班费。但公平永远是相对的。员工和老板之间的关系，就好像是一场游戏，游戏规则当然是老板定的。记住这句话：如果你不......

1、职业目标清晰。不少职场人工作不开心、动力不足、盲目跳槽的根本原因是职业目标不清晰。而职场生涯前3年是锻炼能力、积累资本的黄金期。如果这段时间内还不清楚自己的目标，那就很可能成为一个碌碌无为、甘于平庸的......

根据数千份问卷调查结果，并依据目标解析学理论，将大学生分为以下几种类型，请各位对号入座。分类的目的在于，唤醒大家的目标意识，让大家粗略认清一下自己，当然认清自己不光这么简单。第一类、正确目标型，这一类人不多，约占大学......

世界500强坚决不用的13种人，你是不是其中之一，看看就知道啦!1、没有创意的鹦鹉人象鹦鹉一样，毫无创意，只会模仿，工作只求稳定，不求创新;信奉多做多错，少做少错的人生哲理;因循守旧，唯唯诺诺，不求进取;他的最大的悲哀就是从不用......

自以为拥有的人，其实是被所拥有。一种禅语一种人生送给你们，喜欢就收藏吧。一种禅语一种人生句子1.什么都可以丢，但不能丢脸;什么都可以再来，唯独生命不能再来;什么都可以抛去，唯有信仰不能抛去;什么都可以接受，唯独屈辱不......

两种老公，两种人生A:她生理期。身体不舒服。顶着疼痛洗衣服。收拾屋子。他坐在电脑前面玩网络游戏。她干完活。躺在床上。长出了一口气。他看了她一眼：宝贝儿。辛苦了！然后转过头。继续玩他的游戏。B:她生理期。很难受。......

三种人的三种机会孙强在合资公司做白领，觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识，经常想：如果有一天能见到老总，有机会展示一下自己的才干就好了！！孙强的同事李军，也有同样的想法，他更进一步，去打听老总上下班的时间，算好他大概会在......

这里说的两种人，一种是聪明人，一种是愚蠢人。聪明人有聪明人的自信，因为他聪明，所以他很自信。愚蠢人有愚蠢人的自信，为什么？因为他是愚蠢的人。不要以为愚蠢人没有自信，有的人愚蠢了一生，也自信了一生，反而赢得人们古怪的尊敬......