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  • 人才谋略别让HR成为灭火器! 人才谋略别让HR成为灭火器!长期以来,在资方和雇员(包括非股东高层管理层)利益发生本质冲突的时候,HR的功能就是灭火器、挨骂者,而总裁并没为HR承担责任,涉及与高层管理层冲突更严重。这种矛盾越来越激化,甚至挫伤企业竞争力。......

  • 职场励志书籍推荐《职场那点事儿,从看穿HR开始》 内容简介智联招聘人力资源总监张勇倾情力作,十余年职场经验和盘托出!《职场那点事儿,从看穿HR开始》共有86条内容,从企业管理者和就业者的双重视角,分析在企业管理中的招聘、薪酬、绩效考核、培训与发展、员工关系等涉及......

  • HR新手不可犯的致命错误 应届毕业生职场励志网频道作为一个人力资源管理新手,如果不能预防以下五个不好的行为习惯,将不可能成为卓越的HR管理者,你注定只能是平庸。当然也不要误解我的意思,五种错误说起来严重,或许有点过,但如果长此以往,会很要命。......

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  • HR面试时最爱的13个问题 每个人都希望他们有更好的面试问题。因此,我咨询了各个领域中的创始人或CEO,问了他们最喜爱的面试问题是什么以及这些问题如何揭示了应聘者的情况。1)你为什么在Y年内换了X份工作?这个问题可以帮助我全面了解应聘者的工......

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  • 这样做简历,HR会争着要你 简历是HR对你的第一印象的来源,所以简历一定要做好。刚毕业那会也曾写简历写到脑袋崩溃,投简历投到手指残废,可就是死活接不到面试的通知。周围的同学都是最开始信心满满非名企不进,到后来有人要就立马去签。毕业证到手后......

  • 职场面试中HR最爱提的12个问题 在面试过程中HR最喜欢提哪些问题呢?下面是本站小编为大家收集的关于职场面试中HR最爱提的12个问题,欢迎大家阅读!■你为什么在Y年内换了X份工作?这个问题可以帮助我全面了解应聘者的工作经历。他们的动力是什么?他们为......

  • 知名HR的人生感言 关于敬业即使只是一名最基层的员工,也要把公司当成自己的公司。唯有如此,才能迅速融入迅速提升。所以,骨子里无比的高傲——公司需要我;我要把公司推向成功。将公司当成家,将自己当成了总经理!这是曾经引以为豪......

  • 职场励志:HR教你外企生存点滴法则 进入外企职场,如何举止言行都有着巧妙精辟的规则,往往一个举手投足间,就对自己在别人心目中的印象甚至自己的职场前景产生了微妙的影响。这一次,沪上HR联盟创始人之一的卡博先生(GaborNagy)亲自为职场外企白领们讲述外企......

  • HR如何提高团队士气,提高下属的执行力? HR如何提高团队士气,提高下属的执行力?在团队作战的时代,办公室里每一个人执行力强弱,决定了整个部门的水平高低。作为HR主管,除了要一如既往的在自身专业技能上下功夫以外,也需要考虑如何提高下属的能力。作为HR,我们可以做......

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  • 写给HR的信:不要拼命地工作,而要聪明地工作 日复一日,年复一年。HR们为了生计、为了社会地位、为了自我价值,工作在各行各业里,行走在人的浪潮里。HR们总是拼命地工作着,而拼命工作真的是最好的方式吗?Worksmart,nothard.分享HR帮署名应秋月的一篇写给HR的职场励志文......

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