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  • 2015企业管理经典语录 1、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助2、企业最大的资产是人。——松下幸之助3、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。&md......

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  • 6本知识管理的书单 我们常常提到的知识就是力量,我们总是喜欢说的知识改变命运,那么知识是否真的就像我们说的如此神奇呢?这或许就是知识管理的本质和价值。下文是励志网整理收集的6本知识管理的书单,供大家参考。01、你的知识需要管理田志......

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  • 企业管理的至理名言 1、什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好,就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它,就是不容易。2、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。3、企业说到底就是人,管理说到底就是......

  • 100句企业管理励志名言 联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言:办公司就是办人。人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的赢家。现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争,从这个角度来说,人才是企业之本。1、企业即人。——......

  • 精选励志管理小故事7则 管理小故事1:高贵的千里马有个农场主得到了一匹千里马,一时没有发挥它特长的机会,便把它当普通马一样使用、饲养。长期下去,千里马的特质在逐渐丧失。终于有一天,农场主发生意外,需要千里马送他到医院的时候,千里马却只会像......

  • 励志故事:管理故事四则 【一】威尔逊是假日酒店的创始人。一次,威尔逊和员工聚餐,有个员工拿起一个橘子直接就啃了下去。原来,那个员工高度近视,错把橘子当苹果了。为了掩饰尴尬,他只好装作不在意,强忍着咽了下去,惹得众人哄堂大笑。第二天,威尔逊又......

  • 企业管理100条励志句子 1、批评是管理必要的手段之一,但不是主要的手段。从不批评下属的领导不是好领导,不会批评的领导也不是好领导。批评不是苛责和谩骂,批评应成为一种激励方式。因此批评必须建立在所犯错误事件主体的基础上,不要做任何延伸......

  • 关于管理的名人名言 如果计划有某种改变,应事先通知,员工如能第一时间接到通知,工作效率肯定有所提高。――松下幸之助感悟:工作计划的变动,员工一定要及时知道,因为他们才是计划的具体执行者。将命令直接下达给具体执行者,是提高工作效率的最有......

  • 名人名言 管理 励志 我应为王公平不是总存在的,在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方.但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效.在这个世界上,没有人能使你倒下.如果你自己的信念还站立的话.轻率和疏忽所造成的祸患不相上......

  • 腾讯资深产品经理谈产品经理团队管理几点心得 做团队管理和做业务不同,特别是面对一群高智商高素质的产品经理,需要一些策略和耐心;这期间也有一些感悟,也简单整理沉淀一下,有8个点吧,在内部团队经常讲,这里简单删减处理后分享一下:1.将员工个人能力成长与团队业绩发展紧......

  • 如何管理自己 我们每个人都要学会自我管理才能更好地发展,那么如何管理自己呢?下面小编为大家分享一下管理自己的方法。我们生活的这个时代充满着前所未有的机会:如果你有雄心,又不乏智慧,那么不管你从何处起步,你都可以沿着自己所选择......

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  • 管理上的励志名言 人生求乐的方法,最好莫过于尊重劳动。一切乐境,都可由劳动得来,一切苦境,都可由劳动解脱。下面小编整理了管理上的励志名言,欢迎阅读!1、不放过任何细节。——松下幸之助2、无法评估,就无法管理。——琼·玛格丽塔3、让流程......

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  • 企业管理中如何打造执行力 企业管理中执行力是企业发展的动力,执行力就是企业的车轮,没有动力的车轮企业发展就难以向前推进,那么企业怎么培养、培训员工团队行之有效的执行力呢?那么,在企业管理中如何打造执行力呢?小编为大家总结了以下几点。有配......

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