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重视小问题

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我们在发生大问题的时候,总是能协调好各种关系,进行妥善地处理。公司要倒闭了,遭遇失业的危机时,哪怕是关系不好的夫妻和家人也会一起努力来寻求解决的方法。所以我们极少在大问题上遭遇失败。

重视小问题

但是,我们经常在一些小问题、什么都算不上的事情上失败。在特别小的事情上,当责难、批评和斥责积累到一定程度时,积聚在双方心里的不平和不满就会突然来一次大爆发。我们不断地重复着这些愚蠢的行为。

为什么我们不选择夸奖别人,而总是选择批评对方呢?为什么不是微笑着,而是用冷冰冰的目光注视对方呢?为什么没有宽容的心,而总是要把事情弄个水落石出、一清二楚呢?在选择这些行为的时候,我们应该都有相应的考虑吧。

骄傲自满是由外在控制引发的。支配和从属、攻击和防御,以及胜负的思想,存在于本来应该友好相处的人际关系中,带来了很大的危害。我们受它支配,所以认为“责怪对方是理所当然的”。

所谓良好的人际关系,并不是指让人际关系少一点问题和困难,少一点辛苦。人生就好像是过山车,起伏不定。在每天的生活中,都会出现不同的问题,与想保持良好关系的人一起学习解决问题的方法,才是我们日常生活中最有必要的事情。我们绝不能瞧不起对我们而言很重要的人,但是,如果过于亲近的话,就会产生骄气。现实生活中,很多人瞧不起别人,特别是不把家人放在眼里。从人际关系的角度来说,与顾客的约定和与家人的约定,其重要程度是一样的。对自己珍惜的人付出爱,并不是一件那么困难的事情。决定做还是不做,全看你自己。