关于兼职创业，什么类型的创业可以兼职，什么不行？

兼职创业答疑解惑

兼职创业的优点：

收入稳定：一些创业者手无余钱投身创业，难免陷入困窘的境地。如果只是业余创业，同时保有一份全职的工作，温饱方面就不需担心。如果你的收入很高（比如 BAT 员工兼职创业），一部分进账还能作为你创业时的资本，为创业早期提供必要的启动资金。

家人支持：你跟妻儿或父母说要辞职创业，想必会引起他们的担忧。不如利用业余时间为创业做个起步，有一定成果时再拿给他们看，也更容易得到认同。

资源调用：并不是要兼职创业者将公司的资源挪作私用。如果你的项目与公司业务有较强关联，你可以将项目直白地披露给公司，请求公司的资源支持；更多的情况下，你被公司任命为某个创新型项目的负责人，这个项目将来很有可能成为你的事业。只要公司对你的项目感兴趣，初创项目有个大后台的感觉还是很好的。

便于回头：有人会说创业应该做到专注和极致，不能总想着回头。这个理念没有问题，但创业的实验期你应该保持较高的容错率，给自己留条退路也未尝不可。尤其，当一些项目被现实证明显然不可行甚至荒唐时，你会感谢自己没有冲动辞职的。

兼职创业的缺点：

组建团队困难：我们的观点是，寻找联合创始人是一件值得下功夫的事。你很难只靠业余时间就找到联合创始人，就算找到了，也不容易通过短暂的、碎片化的相处便摸清他的人品和才能。不够好的合伙人会对项目带来打击，这是我们反复提到的问题。

进度慢：每天下班后几小时的工作足以创造伟大的项目，但决非所有人都做得到。对于一般人，这几小时还有很多要做的事情，不能全情投入创业。此外，大脑反复在全职工作/创业项目之间切换，效率也值得打个问号。我们强烈反对兼职创业者牺牲睡眠时间，那对你的东家和你的项目都是不负责任的行为。

沟通成本高：你找到了一些远程工作的伙伴，每天稳定地推进进度，直到你们开始决定方向，或者意见出现了分歧，需要展开深度讨论——比如你们想贴一张商业模式画布。在激烈的争辩中，你们发现远程沟通是如此低效而令人急躁。这就是你们需要见面的原因。而兼职创业的你们，见面的成本也不低。

法律风险：你兼职创业的行为是否影响到你的本职工作，你兼职创业的项目是否涉嫌与公司业务竞争？普通员工不必考虑此类问题，出现纠纷无非辞职或辞退；但如果你签了竞业禁止协议，或者你是高级管理层，可能就会发展到打官司的地步，这是任何一方都不想看到的结果。

什么类型的创业可以兼职，什么不行？

技术类、产品类创业，可以比较方便地做出最小可用品（MVP）的项目比较适合兼职创业。

涉及线下工程的 O2O 项目，以及启动很重的科研类项目不适合兼职创业。

技术含量很高、很难被模仿或抄袭的创意不在乎竞争，无需快速占领市场，可以兼职创业慢慢来。

技术含量低、拼渠道的创业要争分夺秒、以最大效率运行，不适合兼职创业。

资金充裕的创业者可以兼职创业，因为不急于拿出成果争取融资。

依赖种子轮、天使轮资金启动的项目，创始人必须尽早辞职开始寻找投资。