职场上根本没有“真朋友”？职场人别太笨

有人说职场需要人脉，职场需要资历，职场需要能力，职场需要朋友，前半部分我赞同，但是职场虽然需要朋友，但此“朋友”非彼朋友。

所谓的职场朋友，不过是在一个屋檐下工作，你们的关系并没有那么牢靠。很多人会发现一个问题，我跟某某之前是同事，我们关系非常不错，工作配合的非常默契，她给我带早餐，我给他买饮品，周末相约一起看电影、爬山什么的，但是从我们离开公司分道扬镳之后我发现，她对我很冷漠，说话语气、行为都判若两人，觉得很纳闷。

其实不用纳闷，之前在一起工作抬头不见低头见，可能她骨子里就没把你当朋友，但因为是同事，所以没办法表现出来，也就是所谓的早餐、饮品、爬山、看电影都是有目的的社交，即你走了心，她却走了肾。

所谓的职场朋友你与他谈下生活，你们之间的关系只是利用被利用的关系。步入职场多年后，我们会发现这样一个现象，与同事聚会不变的主题永远是工作，与之前的合作伙伴聊天不变的话题永远是资源、人脉；而与现有同事所谈的也是工作上的事，跟之前我们认为是朋友的人聊天内容完全不同。聚会成了谈事情、拉人脉、资源的交际场所，而非真正的谈心、发泄放松。

一旦你吐露了心声，一旦你与同事说起了生活，那你说的这些在明天很可能会变成别人攻击你的武器。职场不是交不到真心朋友，而是少之又少，大多都是将对方视为竞争者，之间的关系也仅仅是利用与被利用的关系。

所谓的职场朋友你与他谈下情怀，没有利益捆绑的职场朋友不堪一击。职场人大多都跳过几次槽，次数少的一年一次，多的一年几次，有的是在同一个行业跳来跳去，有的是好几个行业酷爱来跨去。总之，公司换了一家又一家，同事换了一批有一批，之前认为关系很好的同事，在一起刷脸管用，到最后却发现，没有实际的好处，没有人跟你谈感情。

职场就像一个功利场，你想让别人重视你，那么你就需要与别人分享利益；同样你重视别人，也是希望对方能给你带来一些利益。所以职场根本没有真朋友，别再傻傻的把别人老铁了。