当你被提拔时，你该做什么

　　当你被自己的上司提拔的时候，应该掌握与自己的上司沟通的技巧。在如今的职场生活中，“有德有才之士”被提拔到更高的职位是十分正常的事。这些人通常都是年富力强的人，前途远大，不管他们自身愿不愿意，一旦到了领导岗位，就一定要掌握说话的艺术和技巧。在被提拔之前，你或许是个芝麻大的小官，或者只是普通职员，话说得好不好对你的影响不太大。可现在不同了，你成了领导，成了别人的上司，你说出来的话，要影响到很多人。古人认为，官场之妙，妙在心机和口舌，因此，学会说话是你成为领导之后无法推托的课程。

　　被提拔之后，你就会与自己原来的上司同级，这种变化会和他之间产生一种微妙的距离感。这时候你要怎样说话，才能尽快打破这种局面，使他们适应你的新身份呢？

　　没有哪一位上司喜欢盛气凌人的下属，那样他会失去自身的安全感，这样的下属以后再想升职的话，就没有那么容易了。所以在与上司进行语言沟通时，要会表达，语言要清楚，声音要洪亮、语句要通俗易懂，所表达的意思容易被上司理解，不要装腔作势。

　　说话不难，人人都会，关键是如何使自己说的话被他人接受，为自己谋求利益。通过说话的过程给他人留下一个良好的印象，并不是每个人的专长。在与上司进行语言沟通的过程中，懂得说话的艺术及技巧特别重要。

　　怎么与上司进行语言沟通？许多员工都有过在上司面前说错话的惨痛经历，对于“与上司沟通的语言技巧”这个问题感到十分苦恼。

　　不要帮自己的上司作决定，应该引导自己的上司，让上司说出自己的决定。