工作应有效率：何时离开公司

工作应有效率：何时离开公司

甲对乙说：“我要跳槽，我要离开这个公司。我恨这个公司！”

乙建议道：“我举双手赞成你！这个破公司一定要好好儿地报复一下。不过你现在离开，还不是最好的时机。”

甲问：“那什么时机最好？”

乙说：“如果你现在走，对公司全无影响。你应该趁着在公司还能利用资源，拼命去为自己拉一些客户，成为公司联系业务最广的人物，然后带着这些客户突然离开公司，这样，公司才会蒙受重大损失，极有可能一蹶不振。”甲觉得乙说得非常在理，于是努力工作，事遂所愿，一年的努力工作后，他有了许多忠实的客户。

再见面时乙与甲说：“现在是时机了，快点行动呀！”

甲淡然笑道：“总裁跟我长谈过，准备升我做总经理，我暂时没有离开的打算了。”其实这正是乙的初衷。

一个人的工作，永远只是为简历增添一笔。只有付出大于得到，让老板能看到你的能力，才会给你更多的机会替他创造更多的利润。