扁鹊见蔡桓公

　　作为职场中人，你对某个问题有着自己的看法，想给上司提些意见以促进工作？这很好！但在你去找上司提意见之前，还是先温习一遍韩非子那篇着名的《扁鹊见蔡桓公》吧——一次，扁大夫去蔡老板办公室，看到蔡老板脸色不太好，就说：

　　“在您的皮肤间有点小病，不医治的话，恐怕要厉害了。”蔡老板说：

　　“我没有病！”扁大夫走后，蔡老板说：“医生总是喜欢给没病的人治病，以此作为自己的功劳！”

　　过了十天，扁大夫又去进见，对蔡老板说：“您的病已经到了肌肉里，不医治的话，会更加严重了。”蔡老板不理睬。扁大夫走后，蔡老板又一次不高兴。

　　十天后，扁大夫再去进见，对蔡老板说：“您的病已经到了肠胃中，不医治的话，会更加深入下去。”蔡老板又不理睬。扁大夫走后，蔡老板再一次不高兴。

　　又过了十天，扁大夫远远望见蔡老板转身就跑。蔡老板特地派人去问他。扁大夫说：“病在表皮，用热水焐，用药物热敷能够治疗；病在肌肉里，用针灸能够治疗；病在肠胃里，用火剂能够治疗；病在骨髓里，医生也无计可施了。现在他的病在骨髓里，所以我不再过问了。”

　　过了五天，蔡老板浑身疼痛，派人寻找扁大夫，扁大夫已经跳槽到秦国公司去了。蔡老板也一命呜呼了。

　　在这里先不说蔡老板的刚愎自用，光谈扁大夫这提意见的方式，可谓进谏失败者的典型代表。这类进谏者通常喜欢开门见山式的进谏方式，结果往往第一句话就会惹得领导不高兴，把本来自我感觉良好的领导一下子弄得大为光火，这时候你说得对或不对早就不重要了，领导已经在讨厌你，别说从谏如流，说不定心里还会暗暗骂你没眼色，巴不得你赶快从眼前离开呢。