关于上司的励志文章

我们都与令人讨厌的人共事过——这些人考验我们的自信心、领导技能和耐心。但不管他们是你的上司还是同事，你都没必要让这些人阻挡你的成功之路。作为领导者，你是为团队设定基调的人。团队规模越大，就越有可能......

1.圣诞节送大礼!移动公司开展我认识*姐我骄傲，我认识*姐我自豪活动，现在每天按原文嗷嗷大叫即可获赠百元话费!还犹豫什么?马上行动吧!2.认识你的这段时间我非常开心非常快乐，但是我一定要在圣诞之前告诉你，开心的日子会在......

1、**的音乐响起来，开心的锣鼓敲起来。亲朋好友闹起来，新郎新娘拜起来。终于开得同心锁，同心同德创未来。喜结良缘人人羡，花好月圆幸福来。祝愿新婚快乐！2、新娘如此多娇，引无数英雄竞折腰。惜追求者众，略输新郎，左邻右舍，钦佩......

在职场上混饭吃，你要想成为上司的左膀右臂，就必须和上司全面地接触，甚至学会利用和创造各种各样的机会。只有经常有意无意地亲近上司，让他记住你，了解你的意见和想法，你才有可能收获意外的惊喜。与上司多接触，绝非拍马屁、捧......

某机关部里下达了一个关于质量检查的通知后，要求各省、地区的有关部门届时提供必要的材料，准备汇报，并安排必要的下厂检查。某市轻工局收到这份通知后，照例是先经过局办公室主任的手，再送交有关局长处理。这位局办公室主任......

1、句型：我们似乎碰到一些状况妙处：以最婉约的方式传递坏消息。如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理的能力。此时，你应该不带情绪起伏的声调，从容不迫地说出本句型，要让上司觉......

行走职场，首先要学会的一项重要本领是察颜观色，进而识别他人整体，对其内心意图洞若观火。人际交往中，对他人的言语、表情、手势、动作以及看似不经意的行为有较为敏锐细致的观察，是掌握对方意图的先决条件，测得风问才能使舵......

1、朋友是人海难觅的苦苦相守；朋友是永远珍贵的一生拥有；朋友是默默祈祷的无言祝福；朋友是不计得失的情同手足；朋友是磨难中的永远巩固，愿朋友一生平安幸福。2、朋友，快乐时，让我们欢度；悲伤时，让我们痛哭；辉煌时，让我们享福；困难......

在对待下属时，上司应该注意以下几点。（1）鼓励和称赞不可少。两名保龄球教练分别训练各自的队员。他们的队员都是一球打倒了7只瓶。教练甲对自己的队员说：很好！打倒了7只。他的队员听了教练的赞扬很受鼓舞，下次更加努力了。......

1、祝你们永结同心，百年好合！新婚愉快，甜甜蜜蜜！2、祝福你们新婚愉快，幸福美满，激-情永在，白头偕老！3、愿你俩恩恩爱爱，意笃情深，此生爱情永恒，爱心与日俱增！4、让这缠绵的诗句，敲响幸福的钟声。愿你俩永浴爱河，白头偕老！5、两只钻戒......

职场中我们可能会遇到这样的情况，你的上司非常年轻觉得自己很不服气，难免在有些时候觉得对他的行为不满意。其实年轻的老板也是有很多优点的要不也不会这么年轻有为啊。所以我们要学会与年轻的上司和谐相处。下面我们就......

在职场中，或许你才华出众，却总为得不到上司赏识而苦恼不安；或许你工作成绩突出，却总为得不到升迁而百思不解。在职场中，如何让上司让领导了解你，欣赏你，让自己拥有广阔的施展才华的空间呢。以下是一位工作7年的80后职场中人......

要想不被上司潜规则，你得学会这条明规则！作者：刘勇摘自：世界经理人论坛——刘勇博客上司有两层含义，一个是指上司这个人，一个是指上司这个位子。我们即使不敬重上司本人，也要敬重‘上司’这个位子。许多......

民谚道：一个目光表达了1000多句话。学家认为，眼睛是心灵的窗户，它能作为武器来运用，使人胆怯、恐惧。常见的瞳孔语言为，在表示反感和仇恨时，瞳孔缩小，还露出刺人的目光。相反，睁大眼睛则表示具有同情心和怀有极大的兴趣，还表明......

从古至今，下级服从上级似乎是天经地义。但当你将目光聚焦于现实时，桀骜不驯的刺头却不乏其人，甚至每个人都有过刁难、冲撞领导的惊险一刻。同样是服从，领导的感受却大相径庭，世事纷芸迷人眼，唯有服从是关键。在工作中要明确......

王宝宝年轻干练，活泼开朗，入行不几年，职位不断地往上升，成为单位里的主力干将。几天前，新老板走马上任，下车伊始，就把王宝宝叫到办公室并说：王宝宝，你经验丰富，能力又强，这里有个新项目，你就多费心些吧！受到新老板的重用，王宝宝满心......

在与上司的交往中，谦逊是很重要的。要主动找上司谈话，请他对自己的工作多做指教，这可以增强自己工作方面的能力；有不对的地方要虚心地接受他的批评，这样他会觉得你是一个求上进的人，并且认为孺子可教。有的人在上司批评他时......

1、让看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司，让他看到并肯定你的存在及贡献。2、要求更多的工作与授权。让感受你对自己的'期望与进取精神，这是他们考虑提拔的重要指标。3、借机会表现你的能力。......

在职场上的每个员工都希望加薪升职，但现实中并不是每个人都有此机会。卓越的员工之所以能脱颖而出，是因为知道与老板的相处中能恰当好处的把握分寸。他们尊重自己的老板，服从老板的决定，懂得如何赞美老板又不陷于阿谀奉承......

职场如战场，职场人与上司相处也是有技巧的，学会怎么跟上司相处对职场人来说极其重要!下面是由本站小编为大家带来的关于与上司相处的12个技巧，希望能够帮到您1直属上司人很好，他常说如果有任何问题可以随时去找他，真的可以......

有时候，上司应该成为被说服的对象。比如，由于种种原因，上司产生偏见，作出错误决断时，作为有心的下级对他们的提醒和说服就显得十分必要了。这既是对上司的爱护，又是对工作尽职尽责的表现，值得提倡。对于部属来说，发现上司的问......

面对上司的刁难和不理解，我们应该怎么做呢?下面是本站小编为大家收集的关于如何面对上司的刁难和不理解，欢迎大家阅读!一入职场深似海，或多少的都会碰到不辨是非的事情，觉得自己受了点委屈，有些人会在那里坐着怨天尤人，觉得......

与健忘型上司共事有的上司很健忘，明明在前一天讲过某一件事，可二三天后，他却说根本没讲过，或者在前一天他讲的是这个意思，可过了二三天，他却说是那个意思。他常常颠三倒四，也常常丢三拉四。这样的上司，对付的方法是：当他在讲述......

摘要：谈到和上司沟通，很多下属都面露难色，尤其是很多白领丽人。尽管上司对自己也算不错，而且彼此并无大的冲突，尽管心理上也明白沟通的重要性，但是一旦工作起来，仍会自觉不自觉地减少与上司沟通的机会，或者减少沟通的内容。我......

技巧1：要主动报告说上司不重用我们时，要扪心自问一下，你会主动地报告你的工作进度吗?这一点很重要。举个例子，孙小姐是某总经理的手下，昨天总经理一下飞机，她在车里面就不停地跟他报告，从来了多少人，什么人参加，到会场怎么样，布......