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管理中的至理名言

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管理越简单越好,但不能牺牲品质。以下是小编收集整理的管理中的至理名言,希望能够帮到大家。

管理中的至理名言

1、21世纪,没有危机感是最大的危机。——理查德·帕斯卡尔

2、管理层次越少越好。——本·比德维尔

3、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克

4、企业即人。——松下幸之助

5、经营从心开始,什么事都会迎刃而解。

6、让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥

7、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求

8、我们宣布讲究实绩、注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福

9、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——松下幸之助

10、管理越简单越好,但不能牺牲品质。

11、从最不满意的客户身上,学到的东西最多。

12、不创新,就灭亡。——亨利·福特

13、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇

14、不放过任何细节。——松下幸之助

15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明

16、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——罗伯特·凯利

17、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿

18、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特

19、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

20、管得少,就是管得好。——杰克·韦尔奇

21、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

22、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森

23、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。

24、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——胡伯林

25、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

26、大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔·盖茨

27、下君尽已之力,中君尽人之力,上君尽人之智。

28、管理的本质不仅在于知,更在于行。

29、企业最大的资产是人。——松下幸之助

30、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。——松下幸之助

31、管理者的最基本能力:有效沟通。——威尔德

32、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格

33、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克

34、无法评估,就无法管理。——琼·玛格丽塔

35、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

36、管理就是决策。——赫伯特·西蒙

37、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——威廉·戴明

38、利益是团队的前提,精神是团队的灵魂。

39、是员工养活了公司。——李嘉诚

40、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——杰克·韦尔奇

41、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——王安博士

42、市场竞争的最高原则是:利战而不怒战,重战而不好战。

43、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆

44、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

45、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯

46、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇

47、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维

48、你不能衡量它,就不能管理它。——彼得·杜拉克

49、菩萨心肠,霹雳手段。

50、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。——王永庆