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水上漂和一毫米的励志小故事启示篇

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1、水上漂功夫

水上漂和一毫米的励志小故事启示篇

有一个博士分到一家研究所,

成为学历最高的一个人。

有一天他到单位后面

的小池塘去钓鱼,

正好正副所长在他的一左一右,

也在钓鱼。

他只是微微点了点

头,这两个本科生,有啥好聊的呢?

不一会儿,

正所长放下钓竿,

伸伸懒腰,

蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上

厕所。

博士眼睛睁得都快掉下来了。

水上飘?

不会吧?

这可是一个池塘啊。

正所长

上完厕所回来的时候,同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事?

博士生又

不好去问,自己是博士哪!

过一阵,

副所长也站起来,

走几步,

蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。

这下子博士

更是差点昏倒:不会吧,到了一个江湖高手集中的地方?

博士生也内急了。这个池塘两边有围墙,要到对面厕所非得绕十分钟的路,

而回单位上又太远,怎么办?

博士生也不愿意去问两位所长,憋了半天后,也起

身往水里跨:我就不信本科生能过的水面,我博士生不能过。

只听咚的一声,

博士生栽到了水里。

两位所长将他拉了出来,

问他为什么要

下水,他问:

“为什么你们可以走过去呢?”

两所长相视一笑:

“这池塘里有两排木桩子,由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置,所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢?”

启示

学历代表过去,只有学习力才能代表将来。尊重经验的人,才能少走弯路。一个好的团队,也应该是学习型的'团队。

2、将头脑扩大一毫米

美国有一间生产牙膏的公司,

产品优良,

包装精美,

深受广大消费者的喜爱,

每年营业额蒸蒸日上。记录显示,前十年每年的营业增长率为10—20%,令董事部雀跃万分。不过,业绩进入第十一年,第十二年及第十二年时,则停滞下来,每个月维持同样的数字。

董事部对此三年业绩表现感到不满,便召开全国经理级高层会议,以商讨对策。会议中,有名年轻经理站起来,对董事部说:“我手中有张纸,纸里有个建议,若您要使用我的建议,必须另付我5万元!”

总裁听了很生气说:

“我每个月都支付你薪水,另有要红、奖励。现在叫你来开会讨论,你还要另外要求5万元。是否过分?”

“总裁先生,请别误会。若我的建议行不通。您可以将它丢弃,一分钱也不必付。“年轻的经理解释说。

“好!”总裁接过那张纸后,阅毕,马上签了一张5万元支票给那年轻经理。

那张纸上只写了一句话:将现有的牙膏开口扩大1mm。

总裁马上下令更换新的包装。

试想,

每天早上,

每个消费者多用

1mm

的牙膏,

每天牙膏的消费量将多出多

少倍呢?

这个决定,使该公司第十四年的营业额增加了32%。

启示

一个小小的改变

往往会引起意料不到的效果。

当我们面对新知识、

新事物

或新创意时,

千万别将脑袋密封,

置之于后,

应该将脑袋打开1mm,

接受新知识、

新事物。

也许一个新的创见,

能让我们从中获得不少启示,

从而改进业绩,

改善

生活。