修炼爬山的气质

　　胜利的爬山运动员，无非注重了“自我能力修炼、团队联盟、与山峰博弈、获取成功的信心”

　　前面讲到小克在同事心中竖立了高大形象。我想，他就有一种勇攀高峰的精神，才促使他走向了成功。新来的小周也是一个稳健而有毅力的人。在前文中谈到小周在试用期靠着自己总结的《公司营销业务分析》报告，在特批下参与了A公司的业务改革，并取得了成功，提前成为正式员工，小周绝了，成为同事们的偶像。

　　时间快速地飞过，不久，小周又有了喜讯，何经理被调离了A公司，去总公司任职（之后，何经理就此失去了联系）小周是接替何经理位置的候选人。大伙很纳闷，“同事王”小王应该是最佳人选，同事们都很听他的话，有事都找他出主意。但小周的表现好，业绩在短期内提高到第一位，并一直保持着这个位置。她的为人也很正直。

　　一次我犯了错误，被小周发现了，他没有斥责我，反而耐心地用平和的语气指正了我的错误，并帮助我改进。小周遇到过一次又一次的困难和棘手的事情，但都凭着她的耐心逐一解决。小周的耐心让人折服，让人很佩服她，这种特质影响着她迈好每一步。

　　在一次茶话会上，小周谈了自己的心得，她说：在职场行走的过程如爬陡峭的山峰，有的人刚爬一点就累了，自己在山脚停下来；有的人被踩着肩膀，自己只能停留在原地；有的人从山崖上被挤下来……但每个人都希望自己有所进步，有所提升。没有毅力就会在中途被淘汰，如果你坚持一下，就能爬到峰巅。我呢，就是坚持了一下，才走到了今天的位置。做人做事就应该这样，就像登山一样，要坚持不懈，才能达到顶峰。也就是说，成功就在坚持一下的努力之中。

　　小周赛过了“自然领袖”小王，靠的是自己的能力和为人，在自己的位置上做好每件事，自然提升了她在领导心中的形象。想到小周谈的“爬山”我联想到直接上司就是你面前的山，你能爬过去，就是你的胜利，晋升当然就是水到渠成了。我们都知道，山的顶端是狭窄的，位置是极少的，只有少数人才能到达顶峰。获得升迁，必然要与直接上司博弈，其大体进程确实与爬山类似。胜利的爬山运动员，无非注重了“自我能力修炼、团队联盟、征服高山、获取成功的信心”