时时自我反省

　　如果有一天，你发现你的同事心胸狭隘，对你事事采取不合作的态度，处处给你设难题刁难你，出你的洋相，你就得当心了，这些情况向你传递了一个危险信号：同事在排挤你。

　　被同事排挤，必然有其原因。这些原因不外乎以下几种情况：

　　1.近来升级连连，招来同事妒忌，所以群起排挤你。

　　2.你刚到本公司上班，有着令人羡慕的优越条件，包括高学历、有背景、相貌出众，这些都有可能让同事妒忌。

　　3.雇用你的人是公司内人人讨厌的头号“公敌”，故连你也受牵连。

　　4.衣着奇特、言谈过分、爱出风头，会令同事却步。

　　5.过分讨好上司而疏于和同事交往。

　　6.妨碍了同事获取利益，包括晋升、加薪等可以受惠的事。

　　如果是属于第一项、第二项，这种情况很自然，只要你平日对人的态度和蔼亲切，同事久而久之便会乐于和你交往。

　　如果是属于第三项，那便是你本人的不幸，唯有等待机会向同事表示自己与雇用你的人无关，你不是“公敌”派来的密探。

　　如果是属于第四项、第五项，那你便要自我反省，因为问题是出在自己身上，如想令同事改变看法，唯有自己作出改善。

　　如果是属于第六项，则要注意你做事的分寸。做人不要把利看得太重，更不要和同事争名夺利。虽然你这次吃了亏，但以后会得到补偿的。塞翁失马，焉知非福？