把注意细节用对地方

　　一个人完美到找不到任何缺点也就失去了生动的气息。

　　我们说到小郑快速升职，并带动了小克的升职。他因此被同事称为天才。有人说，如果你仔细观察就会发现，那些众人眼中的天才，大多数都有着很明显的缺点--有的酗酒，有的生活能力低下，有的完全不懂得交际、有的对异性非常花心……当然小郑也有她的缺点，她的缺点倒不是前面所说的那几种，而是太过注重细节了。所以，同事们与她相处时，都会被她的这个处世态度而弄得有些紧张。稍有不慎，就会被她抓住小辫子，在同事们面前就会给你难堪，使你下不了台。她说这是在树立自己的威信。有好心人提醒她：在与人相处时，别太在意那些无关紧要的小细节，挑剔这挑剔那，容不下一点点瑕疵，这是难以和周围的世界融洽相处的。只要和原则不冲突，就可以友好地交往。

　　把注意细节用对地方，才是硬道理。忽视无关紧要的小细节，不管你树立威信也好，树立形象也好，都容易达到。你总抓别人的小辫子，当心有一天你也会被别人抓，那时你的位置将不保。小郑毕竟年轻，职场认知指数不高，难免会偏激。但在同事们的劝告下，算是多少注意了一些，被她抓住辫子的同事也就没有再计较。

　　小郑的故事旨在唤醒那些只盯着别人的缺点不放的人，让他们要学会善于发现别人的优点。“细节决定成败”不是要你太过注意细节，而是要你把注意细节用对地方，这样才能与周围的世界融洽相处。

　　同事们都认为，天才有缺点，我们普通人不是也有不少缺点吗？被小郑抓了小辫子，只要自己能意识到，并能改正它，就是受欢迎的人。但并不是说非要改正你的所有缺点才是受欢迎的人，一个人完美到找不到任何缺点时也就失去了生动的气息。其实月有阴晴圆缺，世界也是气象万千，同一种美好景象天天出现也会变得乏味。索性不要盯着别人的缺点，而要想办法发现别人的优点，才是一种美德。我们提倡把注意细节用对地方，忽视无关紧要的小细节，这是获取成功的奥秘。小郑没有把注意细节用对地方，却紧抓着无关紧要的小细节，处处找渣，才受到了同事们的谴责。在我们知人过时，也可衡量一下自己，反省下自己。当同事们对自己有看法时，是否也像小郑似的太过注意细节，没有把注意细节用对地方。千万要警觉，改掉这个坏毛病。