职场励志：工作中，最怕这种人-工作总结

1、公司重新调来了一个行政部经理，可同事们却并不是太在意是谁来当这个领导。众所周知，管理行政事务的人既不管一个公司的人财物，也不管采购和营销。总是在“地位上”有些无足轻重。可这位新来的经理却没因为工作看似简单不重要，而有所懈怠。上个月公司要求全体员工每天上班佩戴特别印有公司logo的徽章，按照惯例行政部会发给每一位员工，可每次大家都不太愿意戴，尤其是夏天，因为很多女性同事都喜欢穿真丝的裙子或衣服，徽章戴上去，会使衣服破一个洞，有时候稍不注意，就会滑丝。可这次行政部发的徽章却有些不同，他们特意到市面上去买了一种有吸铁石的，只需要吸一下就可以戴，不会像以前那种别针样式的，会戳穿衣服。这下，大家一早来上班就自觉的将它别在衣服上。虽然这只是小小的改变，不足为奇，却着实用了心思。还有一次公司领导临时决定明天开会，行政部又匆忙电话通知所有人开会，一再强调要着正装。可是总有些同事记性不太好，到了开会那天，听说这次会议老总要来，这下忘穿工作服的同事可着急了，可正在他们焦头烂额时，行政部又送来一箱正装，大中小号一应俱全，这下可解了燃眉之急。原来行政部经理就是提前考虑到会有这种情况出现，特意跟下属昨晚加了3小时班把公司留存在库里的很多衣服区分了各类型号的工作装拿来备用。老子曾说，天下难事，必做于易，天下大事，必做于细。把每一件简单的事用心做好，就是不简单，把每一件平凡的事用心做好，就是不平凡。职场上，其实是不分重要与否的事情，也不一定非要在看似重要的位置才能彰显一个人的工作态度和工作能力，把一件小事做好，想周到，做全面，同样可以做出令人称赞的成绩。

2、朋友在一家装修公司上班，前段时间跟随老板到某公司竞标，可这次竞标他们原本就没抱多大希望，因为报价比其他2家公司整整高出20%。但最后竞标成功的却是朋友这家公司，他们公司资历不是最强的'，成立时间也不长，其实各方面的实力水平都很一般，但为什么别人还愿意出高价选择他们？原来这次制胜的关键，在他们老板身上。这次老板来，不仅穿了工作装，而且还特意佩戴了工号牌，这就首先让人眼前一亮。接下来的谈判过程中，他们老板能说出公司有多人，具体到各岗位，各项目部，甚至是员工的年龄结构，学历情况，都堪称了如指掌。再后来，老板还具体提出了今天走进这家竞标公司他看出来的这里目前的装修有那些问题，并且提出了诚恳的解决方案。还对未来的装修规划也详细做了一番解释，全程介绍，手里没有任何资料，也不需要一同前来的助理提醒，都能倒背如流。那家竞标公司，后来当场就决定了朋友公司竞标成功，因为他们一致认为一个公司的老板都能把事情做到这样仔细和认真，能如此用心的把自己员工的情况摸得这么清楚，他们的员工和他们的服务质量也差不到哪里去。“用心去做”是一个种严谨的工作态度，或者说它是一种最起码的职业道德，也是一个人身在职场上最基本的要求，你可以工作能力低于别人，但你若连用心工作都做不到，那就非常危险了。因为一个人能力不够，公司可以对他进行培训，甚至是进修，但是若一个人态度不端正，不认真用心做事，做任何事都马马虎虎，蒙混过关，那能力再强，也不值得重用。职场上很多成功人士，其实往往都是对工作用心之人。