80后IT精英们创办IT企业的辛酸和苦楚

一说到80后IT精英，80后新贵,80后财富名人,80后创业名人，用现在的网络流行语叫“剩下的只有羡慕嫉妒恨”，其实80后IT精英们经历的创业艰辛和其中的酸甜苦辣只有他们知道。查阅了相关资料，在本文中主要来说说两家80后创办的高新技术企业创业的艰辛和成功的经验，希望以此激励80后们，不畏艰难，艰苦奋斗，励志成功。一家是杭州泛城科技有限公司，另外一家企业是杭州阿拉丁信息科技有限公司。

想创业，先忍受失败

杭州泛城科技有限公司，这是一家刚刚搬进3千多平方米写字楼，在北京、上海、北美都有分支机构的公司，这同时也是一家拥有300多名员工，90%员工学历在本科以上的公司。

这家年轻的公司，里面的员工基本都是1985、1986年出生的，甚至还有90后。项目总监王润宇介绍，三层楼的公司每层都配有专门的活动室和休息室，还有一个乐器房。在一个几乎都是同龄人的公司里，泛城不想用过多的“规矩”束缚员工，而想用轻松的氛围激发员工潜力。

创业之初，泛城科技也遭受过一系列的“打击”。利用发达的科技信息赚钱就是最初的梦想，但是，做社交型网络失败，开发电话呼叫中心系统又破产，企业高层的眼光终于瞄准了网页游戏这块还没涂上奶油的大蛋糕，于是一款无需下载，画面足够吸引人的网页游戏便出炉了。

泛城科技的“成名作”一款Q版的网页游戏魔力学堂突破了传统回合制游戏的界限，得到众多女性玩家的青睐。使玩家男女比例达到6：4。从2006年至今，泛城科技已有4个游戏项目在运营之中，今年6、7月还将推出两款新游戏。

泛城科技的成功在于能够真正将80、90后年轻人的梦想转化成创意。“再好的梦想也需要面包来维持”，王润宇告诉前来“取经”的大学生创业者们，“想成功，先忍受失败。”

　　不能光想着赚钱

而对于第二家由80后创办的企业杭州阿拉丁信息科技有限公司，CEO钱永根告诉大学生创业者，禁得起困难，耐得起挫折。“别人可以抄袭我的商业模式，但是永远抄袭不了我的经历”。

　 　任何一个公司的发展都是靠团队，“孤军奋战不可能成功”钱永根深有感悟。从一个7人的小团队发展到300多人的上市公司，钱永根和当年这几位校友一起经 历了失败和成功。钱永根还说，一个合格的CEO还要能淡然应对伙伴的离开，企业要想快速发展不断更新血液是非常重要的。

　锐美品牌设计有限公司的创办人许可健，也是80后IT精英，他这样讲述他对阿拉丁公司的印象：阿拉丁的一个理念令他印象特别深刻，那就是，公司赚钱的时候不能简单的价值交换，要用足够好的产品吸引消费者，抓住消费者的心 态，让消费者愿意把时间花在对产品的关注上比直接明码标价来得有效的多。

钱永根告诉大学生创业者们，“不能光想着赚钱，要想获得就得先给予。只有先为客户呈现出最好的，满足客户所需，才能让客户心甘情愿的掏钱。”
通过这两个案例，不知道80后们有什么感想，IT行业，做成功的很风光，但是风光背后有太多的不为人知的艰辛和苦楚，这就告诉我们，天上没有掉馅饼的，需要的是一种担当和务实的创业精神，也只有这样，才能把企业做好，在IT行业展露拳脚。