湖南暴雨里的猪都这么坚强，你有什么理由玻璃心？

湖南暴雨里的猪都这么坚强，你有什么理由玻璃心？

作者：苦逼的水工男（）

“委屈”、“憋屈”、“累”，似乎是职场新人刚入职头一两个月时候的普遍感受，有时候明明认真工作了，还要被领导说，还不被同事理解，作为新人又不敢随意发泄情绪，生怕得罪哪个大神，一种无所适从的感觉。这种委屈成了很多职场新人心头难以排遣的一种情绪，久而久之就成了心头一根难以自拔的刺，有的新人承受能力差点，干脆就辞职不干了，说爷不伺候了！

其实，要说这种委屈，也不光职场新人遇到而已，很多职场的老鸟也会经常被骂。我们在建的一个工程，要挖一条隧洞，工程开工前建设单位的大领导去踏勘现场，想看看工程的位置和周边的施工条件。就叫设计单位带路，因为每个项目建设单位都要出一笔不少的设计费请设计单位做勘察设计，这个隧洞只有他们去过。

我们干水利工程的大都是在深山老林里，工程开工前，要么就没有路，有路的也都是那种很狭窄的乡村小道，路窄弯多，岔道多。那天，设计单位开着车带路，后面浩浩荡荡跟着好几家单位和领导的车。到一个岔路口的时候，带路的设总记不清该往哪个路口转了，在岔口那就走过头了，车队开过去差不多4、500米，他才发现路走错了。乡村道路上，调头是不行的，错过了一个岔口，只能整个车队一点点往后倒，然后才能叉进另外一条路。长长的车队就在众人指挥下，一点点往后倒车、找路，耽误了半个多小时，最后差不多下午两点才到那个隧洞的洞口位置。

那天大家是早上就开始出发了，谁都没吃饭，一个个饿得前胸贴后背了，天又热，建设单位的大领导是个急脾气，到了洞口下车就开始骂设计单位的人，“我们花了这么多设计费，请你们做勘察，结果连洞口位置都找不到！你们到底干的什么设计？！”骂完设计院的领导，骂设总，骂完设总骂底下的技术员，把设计单位骂了个遍，骂得狗血喷头。设计院的领导被建设单位的骂了，回过头来也骂这个项目的设总，说怎么这么低级的错误也会犯，丢人！想想他也是专家级别的老把式哈，干设计干了几十年，从来没受过这么大的委屈，结果因为这点事被骂得头都抬不来。可他又无力反驳，因为确实自己工作没做扎实，连最基本的工程位置都找错，设计院是拿了人家建设单位几千万的设计费，结果在这么多单位面前出了丑。

下午吃过饭，开会，大领导在会上又继续开骂，批评设计单位带错路的事，整个会场气氛那个凝重……那个设总会后跟我们叫苦说，这乡村道路弯弯绕绕的，岔路那么多，谁能都记住哈，再说了，也就带错了4、500米路，又不是跑了多远才折头，这些领导至于嘛，真是冤死了……

所以想想，谁的职场不委屈？谁不是一边挨骂一边成长呢？抱怨有用吗？甩手走人就能解决了？最后只能被别人说是“玻璃心”而已。

近日，南方多省份遭遇暴雨连袭，多地因此受到影响。2017年7月1日，洪水席卷湖南长沙宁乡县的时候，一头猪趴在露出水面的石头上躲避洪水的照片在朋友圈里被纷纷转发，网友们都戏称是头“坚强猪”。

是啊，猪在遇到洪水的时候，都会想办法怎么生存下来，职场新人们在遇到职场各种委屈和不解的时候，难道不应该比那头猪更坚强一些吗？

大家有时候觉得自己受委屈了，可仔细想来哪次挨骂不是事出有因。虽然每个事情在特殊的场合可能被穿上了令人尴尬的“外衣”，但是绝大多数时候本质和真相只有一个，那就是自身确实存在的不足和缺失。

很多时候，委屈无非是觉得所谓的自尊被践踏了，觉得“人为刀俎”，而自己成了那案板上来不及挣扎的鱼肉。委屈，无非是因为觉得错的都是别人，自己是被冤枉的。委屈，无非是心太小，撑不起自己想凌驾于别人之上的野心。

身在职场，如若觉得委屈之情经久不散，那你就败了。委屈了，难以释怀，逃离了，这是弱者的自我保护。委屈了，自我反思，改之，尽善尽美，这是强者的人生宣言。你若真无过，也无需辩解，一笑而过，继续轻装上阵。如果是无意诋毁，何苦因为别人的错误自我惩罚？如果是被恶意伤害，你又何苦自我苦闷，得逞了别人呢？所以，即便是真委屈，放下了，就依然内心无恙。

像那头“坚强猪”一样，用来抱怨所受委屈的时间用来自我反省和提升，那么受的委屈才会越来越少。像上面例子里，那个设总回去后认真反省，跟底下的设计人员一遍又一遍交代，一定要把勘察设计工作做仔细了，哪怕是带路这样的小事，也得认真起来，用心对待。到去年工程开工一年多后，建设单位的大领导听过几次设计单位的汇报，大会小会开始表扬他们的这种认真劲，说他们能够从上次带错路的教训中，勘察设计工作做得越来越扎实了，那年的优秀奖，最后也给了那个设总。

所以，这里想跟职场新人们说，谁的职场不委屈呢？当你沉浸在委屈中难以自拔，是没用的。委屈是弱者逃避的最佳理由，却是强者的珍贵养料。世界那么大，一颗“玻璃心”,怎么走得远？