发怒，是检验一个人人品的试金石

发怒，是检验一个人人品的试金石

作者：壹默了然

几年前，公司一尾盘售楼处请了钟点工阿姨打扫卫生。阿姨每天见人都笑嘻嘻的，做事也挺利索，大家都感觉不错。

半年后，楼盘售罄，不再需要钟点工了。考虑到阿姨活干的不错，家境也一般，善良的案场经理特地跟公司打报告，申请多给阿姨发一个月的工资，公司核准了。

谁知，阿姨在被辞的第二天就杀到售楼处，找到案场经理，一反常态，气势汹汹要求马上支付补偿。

案场经理跟她反复解释说已经申请下来了，财务结款有流程，请她放心回去静待几日，以前的钟点费用也一直是这么结算的。

也不知道阿姨哪来的冲天怒气，铁青着脸在售楼处破口大骂，什么经理忽悠她，这家公司太黑心，欺负她这个可怜的钟点工……

相隔一日，阿姨前后反差让人目瞪口呆。哎，还是生气时最能看出一个人最真实的样子。

员工觉得阿姨这次过分了，建议经理请保安把她轰出去。这次经理没再说什么，打开钱包，自行掏给阿姨一个月的工资，息事宁人了。

望着阿姨拿着钱离去的背影，不由让人想起一句成语：夏虫不可语冰。

无论男女，无论老幼，无论强弱，蛮不讲理总是不招人待见的。

想起另一件往事，A和B是同事，平日关系不错，经常一起吃饭。

某日，因为工作上的纠纷，一向温文尔雅的B跑到A的办公桌前，面目狰狞，一口一个TMD，开始用语言攻击A。

面对B的暴躁，A说，你真是很奇怪。然后合上电脑，默默离开了工位。

B失去了发泄的目标，在众目睽睽之下讪讪地走开了。直到今天对A恨意难消，在许多场合，B都是A的“绯闻劣迹”的义务宣传员。

而A却始终没有和B较劲，只是此后和B保持着礼貌而安全的距离，一如既往地按自己的节奏做自己的事情。

A后来被猎头高薪推荐去了一家大公司，职位也提升了一大步。B还在原地踏地，没有晋升的迹象。

其实，工作中的争论是再正常不过的事，B把它弄成了低质量的公开盛怒和私下揭短，暴露了他平日深藏的本性，伤害的是他自己的品牌。而A通过这些，庆幸看出了B的人品，及时远离。

人要讲道理，不是你将嗓门提高几个分贝，一脸凶神恶煞的样子就能让别人服你；也不是你反唇相讥，怒揭对方历史就能掩盖掉你的过错。

越是猥琐无能之辈，越爱做道德的评判师，越爱用指责和爆料，来展示自己的“神勇”，隐藏自己的自私、懦弱和无能。其实，你不是厉害是傻。

品行端正之人，从来不会利用他人的过失来粉饰自己的行为，更不会对身边最亲近的人冷嘲热讽，满嘴伤人的话语。