妈妈的口吻改成教官的口气

　　随着参与社会活动的女性越来越多，高职位女性也随之增加。但是，由于女性长期以来的表达方式不外乎温言软语，比如亲切温和地哄劝孩子，或者温柔地抚慰、融化男人的铁石心肠，因此在艰难爬升至高职位之后，经常会因为无法有效使用相应的表达方式而备受困扰。

　　这源于女性长久以来所受到的教育和训练，比如，作为女人不能固执己见，不能违背周围人的意见，在拜托或要求他人时，不能逆对方之意，要谦恭地说出来，等等。

　　因此，从小就受到不要明确表明个人立场，不能说带有攻击性言语的女性，即使升到CEO，也常常会像普通职员那样说话。对这种女性CEO，男性下属职员当然不会俯首称臣。因此，很多女性认为职位越高，越显得没有权威，所以，更多女性宁可选择平凡的职场生活。

　　对此，应用语言学家ElinorOchs表示：“表达方式将随着教育子女方法的改变而改变。”意思是说，女性除非改变教育子女的方法，否则很难改变其固有的表达方式。正如美国社会学家ErvingGoffman所言“权威者必须有相匹配的态度和言行”，因此，女性要在社会生活中生存并发展，就必须学习符合权威的表达方式。