想要毁掉一个人有多简单？

　　这个世界上最幸福的生活，叫做“自己想过的生活”。

　　可绝大多数人并不知道自己究竟想过什么样的生活。

　　我发现，如今职场上有越来越多的人患上了一种叫做“职业倦怠”的怪病。

　　所谓职业倦怠，其实就是价值感缺失，做起啥事来都觉得没意义，甚至会产生焦虑、抑郁的情绪。

　　其实，职业倦怠从来不是凭空而来的，它是长期负面自我认知积累的产物。导致这种怪病的罪魁祸首，就是“贴标签”。

　　为什么是「贴标签」呢？

　　举个例子。记得小时候，我经常被父母和老师说我是个内向的孩子。看到陌生人就缩成一个球，不敢上前打招呼，更不敢当众展示自己。

　　久而久之，我逐渐形成了一种思维定势，认为我天生就是个不善于和人打交道的人，于是无论后来遇到任何社交场合，都会主动地把自己藏在角落里，争取不让别人注意到我。

　　讲到这里，不知你发现没有，「内向」之于我而言，其实就是一种标签。

　　为了不与自我心智产生冲突，我的行动开始逐渐向其倾斜，慢慢地形成了一种难以撼动的「思维定势」。

　　换个角度说，在我们从小到大接受的教育当中，很多父母和老师都喜欢用“贴标签”的方式来衡量一个学生。

　　比如一个学生每天下课跑去踢球，老师就会说他调皮；一个学生上课总打瞌睡，老师就会说他懒惰；一个学生连续两天忘了穿校服，老师就会说他臭美......

　　然而事实真的如此吗？爱踢球的孩子就没有安静的时候吗？打瞌睡的孩子就不是因为昨晚熬夜学习吗？忘了穿校服的孩子说不定真的是因为校服丢了呢。

　　之所以成年人如此爱给别人“贴标签”，本质上其实不过是为了偷懒。毕竟，一旦某样东西被贴上了标签，就可以方便你轻松地分类处理了。

　　然而，大人只顾着偷懒，却忘记了一个更重要的事实：你所给别人打上的标签，势必会让对方形成一种难以改变的「心智模式」。

　　话说回来，上述很多人口中所追求的“安稳”，其本质上也只是一种自己给自己打上的标签。