真正自信的人都有这12个基本习惯

不自信是一切阻碍你职场成功的根源

不知你是否也会遇到这种情况，无论早晚脑中总是回响着一个自责的声音。

它可能出现在你起床时（“又起晚了！”），照镜子时（“你看起来真没精神”），工作时（“你永远不能按时完成任务”），甚至在和他人交谈时也不放过你（“你真是个无趣的人”）。

类似的自我批判还有：

我不行

我做不到

我必须要做到完美

我还不够好

我绝对不能犯错

没人会爱我

……

人们认为，自我批评可以促进做好工作完成任务。

但实际上，这并非改变自己的最佳策略。因为暗示的力量是强大的，如果你时刻都在暗示自己“不行”，那你很有可能真的不行。

那这个世界里的人到底有多不自信呢？

大概是这样的：

人群中90%的女性认为她们起码要对自己的身体做一处改变，64%的男性对自己的外表不满意。

另外，只有3%的女性能坦然接受别人称赞自己“长得漂亮”，81%的男性认为自己不够男子气概。

那美女都去哪了？

其实，自信是一个非常主观的概念。

就像福特汽车公司的建立者亨利·福特的那句名言说的那样：不管你觉得自己行或不行，你都是对的。

在职场上，一个人对自己的看法，会对其事业发展产生巨大影响。

而这一点最近也在墨尔本大学的一项研究中得到了证明：数据显示，职场上更加自信的人能够得到更高的薪酬，被提拔的速度也更快。

那么，一个真正自信的人到底有什么不同呢？

以下分享真正自信的人强于其他人的12个不同的习惯，真正自信的人都有这12个基本习惯

1. 他们向自己的内心寻找幸福感

幸福感是自信的一个重要因素。因为若要对你做的事保持自信，你首先要欣赏自己。

自信是自己给的。如果连你自己都不站在自己这边，那为什么别人要支持你呢？

对于自信的人，他们的快乐与满足来自于他们内心对于自我成就的认可，而非他人外在的评价。凭借外物、凭借与他人的对比来维持自尊和自信，是不可靠的。

自信的人知道，不管他人如何评价你：你不像他们说的那么好，当然更不像他们说的那么坏。

记住：“No one can make you feel inferior without your consent.” ― Eleanor Roosevelt.

2. 他们从不轻易评判他人

自信的人从来不会轻易对他人下论断。在他们看来，烂船也有三斤铁，何况乎人？你没必要通过贬低他人以获得个人的自信。

自信的人不会浪费时间在评判他人，也不会担心别人如何评价自己。