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一个80后女海归的英语创业故事

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一位80后海归精英女性,回国后担任企业高管,却在事业蒸蒸日上时毅然放弃高薪,跨行投身少儿教育事业。究竟是什么吸引了她选择这条创业之路?

一个80后女海归的英语创业故事

来看一个80后女海归的英语创业故事

她叫惠慧,是一名80后女性,本科就读于爱尔兰,研究生毕业于英国莱斯特大学,是一个名副其实的海归精英。2004年回国后,她成为一名手下有几百名员工的职业经理人。9年后,她机缘巧合的投身少儿英语教育领域,成为了芝麻街英语昆山金鹰天地中心的投资人兼校长。记者采访了惠慧,听她叙述这段非凡的创业故事。

请讲讲您为什么会转做少儿英语培训?为什么选择芝麻街英语?

惠慧:一开始我并没有想过转行,做少儿英语培训的想法是在为女儿挑选英语培训机构时产生的。在我开办芝麻街英语昆山金鹰天地中心之前,昆山的少儿英语培训机构都不能让我满意,有的培训机构的外教教学水平低下,有的机构的课程内容太过单调。就在我一筹莫展的时候,我在网上查到了芝麻街英语,打电话到总部了解到芝麻街英语是美国芝麻街旗下的EFL教育品牌,2013年刚刚进入中国,主打高端少儿英语培训。于是我就想不如我自己投资一家。

后来是什么原因让您最终决定加盟芝麻街英语呢?

惠慧:我的决定并不草率。在投资前我做了大量的咨询准备工作。当时投资顾问比较直接地问到我的经济状况,这让我感觉问题太尖锐。后来她向我解释说,雄厚的财务基础是运营一家少儿培训中心的首要条件,总部既需要对投资人负责,也需要对前来报名的家长负责。这样坦诚的态度让我对芝麻街英语的第一印象非常好。

在总部的项目说明会上,总部先从宏观分析了少儿培训的大市场环境,介绍了芝麻街英语的品牌背景以及在其他国家的发展历程;又从微观细化到芝麻街英语课程的具体优势。更吸引我的是,芝麻街英语有一整套的运营管理体系,从招聘到培训再到日常工作要求,总部都给出了非常清晰的指导。我觉得能如此注重细节,尊重潜在投资人的品牌,一定是个值得信赖的品牌。参加完说明会后,我就决定正式投资一家芝麻街英语中心。

开办芝麻街英语中心后,您都采取了哪些运营措施?可以分享一下吗?

惠慧:首先,为了打造“高端正规的少儿英语培训中心”的校区形象,我将中心地址选在了昆山的高端商圈金鹰购物中心。装修方面由总部严格把关,采用的是芝麻街英语统一的设计风格。在我们中心,随处可见芝麻街英语的元素,这样鲜明的品牌形象,让孩子们一直都处于浓重的美式英语学习环境中。我一直认为,一个学校最有价值的,并不是高大上的办公设备、办公场地,也不是花名册上的学员总数,而是员工。因此,团队培养一直是我工作的重中之重,通过科学的奖励方法以及严苛的监管机制,我的团队始终能在融洽的气氛中良性发展。经营方面,我通过与昆山电台、网络媒体以及其他品牌间的合作,扩大影响力,增加曝光度。在运营和市场方面,芝麻街英语中国总部也提供了诸多支持,为我解决了很多难题。

在采访的末尾,惠慧对我们说:“作为一个母亲,开办芝麻街英语昆山金鹰天地中心的初心是为女儿提供一个正宗正规的英语学习环境,幸运如我,找到了芝麻街英语。”如今,芝麻街英语昆山金鹰天地中心在昆山市当地获得了非常不错的口碑,成为了家长们为孩子选择英语培训时的首选。