职场感悟：从世界500强企业逃回到不知名的小公司

我从世界500强企业逃回到不知名的小公司

千万不要想着我会列举出500强公司与小公司的优劣势比较，因为这篇文章压根就不讲这个。我只是分享在求职和职场中遇到的困惑与矛盾，没有绝对正确与错误的选择，只有最适合自己的那一个。

大学的时候，我学的是一个超级冷门的文科专业。每次面试的时候，我都要好长一段时间来解释面试官问的第一个问题，这个专业学什么？为什么选择这个专业？

快毕业了，学校里每个人都在规划着自己的未来。对于我们这个专业的学生来说，可以选择的机会应该就只有三种：公务员、教师和销售。

前两个都可以理解，可销售呢？像我们这种学着冷门专业的文科生，专业知识完全用不到工作之中，又没有一技之长，走出校门寻找工作，除了销售，还能选择什么呢？

某一天晚上，我回到宿舍，照例打开学校的就业信息网，查阅最近的招聘会信息。一则看起来挺不错的招聘信息吸引了我。

公司是一家世界500强外资企业，行业是快消品中的酒类，并且处于行业的领先地位，在全国有很多工厂与分公司。同时，里面展示了完备的职业发展道路和晋升体系。

是不是年轻人都有这样的毛病，每每看到这种晋升体系之时，都喜欢先看这个体系中的最高职位，然后从高往低看，在心里计算着自己要花多长时间爬到个位置上来，而且通常自己计算的时间绝对不会很长，因为我们总感觉自己等不起，自己很厉害，自己会大风光彩。

我参加了这个公司的笔试。在顺利地通过了笔试和第一轮面试之后，我不知道哪里来的自信，认为自己一定会通过后面的两轮面试，便回到公司提出了辞职。公司老板和领导极力想挽留我，同时向我描述着公司未来的发展与机会。

有那么一瞬间，我的内心很纠结，不知道如何是好。但是一想到毕业以后，我要面对亲朋好友的盘问，面对大学同学的比较，我便很快做出了决定。虽然我的学校不是985，不是211，但好歹也是一类本科院校，在那种不出名的小公司上班，让我该如何面对自己的自尊心呢？我怎么能不选择一个世界500强的外资企业呢？而且，都说应届毕业生找工作比已经参加工作两三年的老员工有一定的比较优势，如果错过了这一次进500强的机会，以后便真的再难寻觅了。

如我所愿，我顺利通过了那家500强的第二轮和第三轮面试，成功走进了那家高大上的公司。

报道的那一天，当走进这个城市最好的写字楼，看着电梯间漂亮端庄的电梯引导员时，一种前所未有的自豪感与满足感由然而生，似乎是苦苦读书这么多年，就等着这一天的到来。

不管工作多么低端，多么卑微，努力总是会有所收获，有所改变的。

半年后，终于升职当上了销售主管。工作自然不必像之前那样，四处流动，无家可归。我负责操作与管理我们区域内的一个大经销商。以前到处都是我的客户，现在客户缩减到了一个，看起来似乎变得轻松。

所谓经销商，就是商贸公司，代理经营我们公司的产品和其他行业的其他产品，负责我们这些厂家的产品从工厂到终端的物流、销售以及售后等等。

每个月的工作就变成督促经销商向公司打款，从工厂提货，然后管理经销商销售团队，督促他们尽快将产品销售到市场，以便再向公司打款，如此往复，便是生意。参杂在其中的市场费用，也是管理的重点。我接触的就是这些商贸公司的老板、品牌经理或者市场经理、销售经理等，这些在商场身经百战，沾满了江湖气息的各色人等。