把事情做到极致！

　　现代职场中不乏这样的员工——闷着头按部就班地做事，他们至多留给上司一个勤勤恳恳工作的印象，除此之外没有其它。

　　但要使自己不断有新突破，该常常给上司意外的“惊喜”——别人想不到的你想到了，别人做不成的你做成了，且把事情做好做到位，因此博得上司的格外赏识,如此优秀的员工，当然是被列入晋级的行列！

　　职场中的很多人都很有能力，但被“差不多”的理念害了他们自己，使其成为像小葛和李辉似的“差不多”先生，工作不认真负责，把事没有做到位，失去了展示才能的时机，从而被埋没。

　　我想，如果你想做一个出色的员工，就请对自己有一个高标准的要求，把事情做到极致！

　　著名的管理学家克劳士比也提出了同样的思想：第一次就把事情做对。这不得不引起我们的注意：第一次在做事情时就应该竭尽全力，把事情完成到“零缺陷”接下来的环节才能更为顺利地开展。