成功职场人士的工作方法和特质

同样是工作，为什么成功的是他们？

最近在网上看了一篇关于亚马逊CEO的采访，文章中提到亚马逊是如何从从西雅图的初创互联网企业发展为颠覆了商业世界的电子商务巨头。文章中提到了一个观点：无论是苹果、谷歌、Facebook、亚马逊还是微软，成功的团队和员工都存在一个特质——对工作怀着类似于“宗教式”的信仰。

成功的职场人总是对工作抱着狂热的心态，他们相信自己在做的不是一份工作，而是一件有意义的事，是一件重大的事。

1、每天提前半小时上班

我曾经的领导，一个非常成功的高管，每天上班都是精力充沛。由于大家都在一个工作区域，无论春夏秋冬，每天早上我来到公司都能看到他桌旁放着一杯泡好的咖啡，他已经对着电脑开始了一天的工作。他日复一日地每天提前半小时上班，在我们还在上班路上/吃早饭的时间就已经准备好进入到工作的状态。

提前半小时到公司

早饭和饮水完毕

开启电脑浏览邮件

列一个单日任务清单

清晰大脑，开启一天的工作

2、做事以结果为导向

成功人士特别善于寻找到工作的意义，他们在做任何事情时都会考虑结果，不会将一份工作草草了之。他们一般都具备强大的内心，强烈的成功的内心驱动力，会付出一切到达自己的目的。

相反我们身边经常有一类人，面对老板布置的任务不加思考，总是应付工作，每天按部就班的执行执行，从来不会做出任何的加工。所以有些人注定工作了几年依然在基础执行岗位徘徊。

工作前会计划工作目标

思考如何实现目标

严格执行工作

以达到目的为工作结点

3、做事情有决心不半途而废

中国有句古话叫“有志者事竟成”，翻译成英语为where is a will, there is a way.成功人事事业心（做事情的决心）非常强烈，同样是一件非常棘手的任务，普通人可能会知难而退，而有决心的人则会迎难而上，就算要通宵熬夜、需要自己付出很多，他们最终会将工作完美解决。

明确工作的目标

根据目标定制执行计划

严格执行工作

会尝试所有办法，坚决不放弃